“红心向党、法治利剑”在前锋区公安分局有这么一个“最强党支部”，他们有6名党员，平均年龄36岁。自该党支部成立以来，积极实现党建与业务工作，相互促进、共融发展在支部党员的共同努力下先后荣获“全市政法系统先进集体”“十佳基层政法单位”“全省公安机关成绩突出集体”等多项荣誉称号。这支队伍就是前锋区公安分局法制大队党支部。他们是怎样发挥党员先锋模范作用，以党建引领促业务发展的呢？
强化政治建警 筑牢“最强信念”
始终把政治建设摆在首位，坚决执行党的路线方针政策和中央、省、市、区各级决策部署，党支部“三会一课”“主题党日”等活动为依托，纵深推进政法队伍教育整顿、“党史学习教育”等各项实践活动，永葆党支部公安民警绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。
创新工作机制 夯实“最强基础”
坚持党建与业务工作，队伍建设“六同步”原则，全面构建党建与业务工作，队伍建设共同推进、共融发展的良好局面。明确七项组织生活制度，十三项党务工作流程，重点抓好议事决策、党性教育、党员发展等系列工作，推行党员积分管理，内部结对帮扶等多项办法有效实现支部工作组织有序、推进有力、落实有效，全面实现支部规范化、科学化运行。
围绕中心大局 争创“最强业绩”
全面落实案件周巡查、月评查对行政、刑事案件无死角、全覆盖进行监督，严把案件事实关、证据关、程序关，无一起行政复议被改变，无一起行政诉讼败诉案，无一起因证据不足或无犯罪事实不起诉案件，无一起国家赔偿案件。
执法办案管理中心成为“全省示范中心”，牵头研发的“证据中心管控终端”被公安部评选为一等奖。连续两年在全市法制工作和分局评价考核中名列第一，支部民警、辅警荣获各类表彰奖励25人次，其中1名民警受公安部表彰。
着眼提能增效 锻造“最强队伍”
聚焦“四个铁一般”标准，全面开展理论、典型、警示和法纪“四项教育”，鼓励民警学习提高。大队4名民警均通过了国家法考，树好了全警学习榜样、行业标杆，始终把纪律规矩挺在前面，全面筑牢拒腐防变防线，使全警知敬畏、存戒惧、守底线自觉在遵章守纪、廉洁自律履职尽责上作好表率。真正把各项纪律要求内化于心、外践于形。
下一步，前锋区公安分局法制大队党支部将继续发挥联系群众，情系于民的情怀，切实做到从群众中来到群众中去，共同探索为民服务的真谛。（刘华 赵金彪)
