窗外小雨淅沥、凉风习习，广安经济技术开发区三楼会议厅内却座无虚席、气氛热烈。7月8日上午，广安经济技术开发区纪工委为全体村（社区）常职干部送上了“四重大礼”，助力村（社区）干部知规明矩，廉洁履职。
签订“五个不”承诺书，拧紧廉洁发条
在会议厅前端显眼的位置处，一幅巨大的《廉洁履职“五个不”公开承诺书》悬挂在墙头。20余名村（社区）党委（支部）书记簇拥在《廉洁履职“五个不”公开承诺书》下，争先恐后的在承诺人处签上了自己的名字。其他参加会议的村（社区）常职干部，每人的桌前都摆放着两张同样内容的纸质承诺书，面对承诺书，他们郑重地签下了自己的名字。一张小心的叠起收好，一张在会后留了下来，由纪工委工作人员保管留存。
“为深入开展‘人民阅卷·广安行动’，全面推进‘清廉乡村’建设，本人做出如下承诺：不公款私用、不吃拿卡要、不侵占群众利益、不沾染歪风邪气、不承揽本村（社区）工程项目……”广安经济技术开发区奎阁街道三桥社区党委书记明梦竹签下自己的名字，郑重承诺道，他还表示，“现在我们是书记、主任一肩挑，肩上的担子更重、责任更大、风险更高，这份承诺显得尤其重要！”
“小小承诺书，字字重千钧”。承诺书的签订，让村（社区）干部更加明白了肩上的担子，让廉洁履职的意识更加深入人心，督促了村（社区）干部强化自我约束，自觉接受监督。截至目前，123名常职干部均已签订了廉洁履职“五个不”公开承诺。
在当天开展的活动中，两名村（社区）党组织书记作为代表发了言。在发言中，新桥街道保和社区党委书记杨秋华说道：“一名党员一面旗帜，一颗初心一份责任。作为基层党委书记，我的一言一行直接代表着社区党委在群众心目中的形象。在今后的工作和生活中，我将自觉接受组织和群众的监督，廉洁履职，勤政为民，切实增强社区治理能力、为民服务能力、防腐拒变能力，团结带领社区‘两委’干部和社区全体党员，扎实开展‘人民阅卷·广安行动’，尽心尽力为群众办实事，在服务群众中彰显党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用！”
传授信访化解经验，学好廉政手艺
“今天我们就从纪检监察信访和大信访的不同说起……”区信访室负责人唐运波向参会人员娓娓道来。区纪检信访连续几年低位运行，得益于信访工作人员采用的情感接待法、主动出击法等10种化解信访的方法，用亲情贴近群众，用真情感动群众，用实干赢得群众，敢于迎难而上，下真功夫解决群众急难盼愁问题。在这次活动中，区纪工委将课堂搬到了会场，专门讲解纪检信访工作的基本要求、方法技巧，帮助村（社区）干部从最容易忽视和最容易出现问题的一课补起。唐运波依据纪检信访的特点和要求，结合自身从事多年信访工作的经验，运用一个个鲜活的例子，向参会人员进行了认真细致地讲授。在场的干部听得津津有味，若有所思。“没想到信访工作还是门学问，群众工作一点都大意不得！”走出会场，参会的干部感慨地说。
这样的培训在广安经济技术开发区已是常态，区纪工委通过“纪检巡回小课堂”等形式，灵活教学地点，将讲堂开到村镇、院坝等基层一线，就近为基层干部补给业务知识、纪律规矩，帮助干部提升抵御风险的能力，提升做好群众工作的本领。
做实廉政谈话，念好廉洁“紧箍咒”
“权力姓公不姓私，百姓的小事就是我们的大事。村干部既要学会做‘官’，更要学会做人，要系好思想上的第一颗扣子……”。区党工委委员、纪工委书记李英姿对全体参会人员进行了集体廉政谈话。她的谈话直奔主题，指出了当前全面从严治党面临的新形势、新任务、新常态，提出了正确处理好权力与服务、地位与责任、“为官”和“做人”的三种关系，把做好“三农”工作作为第一要务，把一碗水端平作为起码要求，把不伸手作为基本底线，把知法守法作为重要保障的要求，自觉做廉洁自律的表率。参会干部接受了一次廉洁履职的教育洗礼，廉政谈话在热烈真诚的氛围中结束。
“这是我第一次参加这样大规模的集体廉政谈话会，区纪工委对我们基层干部廉洁履职寄予了厚望，谈话情深意切，语重心长，充分体现了对基层干部的关心和厚爱。”护安镇新任纪委委员吴小勇说，“我们将以此次谈话会作为新的起点，遵纪守法、廉洁从政、提升本领，为全面从严治党各项部署在护安镇落地落实奉献自己的一份力量”。
发放“廉政大礼包”，打好廉洁预防针
“收到这样一份沉甸甸的‘廉洁大礼包’，我心里感到很温暖，既有来自组织的善意提醒，又寄托了群众对我们的殷切期待。”新桥街道拱桥村党支部书记郑绍学在广安经开区村（社区）“两委”干部廉政谈话会议上收到区纪工委赠送的“廉政大礼包”时，由衷地感慨道。
抓住村（社区）常职干部这个关键点，强化党风廉政教育。区纪工委向123名常职干部赠送“廉政大礼包”——《广安经开区村（社区）干部廉洁履职应知应会读本》，读本共涵盖了村（社区）干部9项责任清单，划出了40条纪律红线，梳理了17项小微权力流程，引导新任村（社区）常职干部知底线、守底线、不越“红线”，打好廉洁从政预防针，走好廉洁履职每一步。
“今后，像这样的廉政谈话会、培训会都将形成常态，让干部学有标杆，干有方法，行有规范，切实筑牢反腐倡廉的思想防线。”区纪工委负责人介绍说。（梅丽）
