“《党章》规定，中国共产党的宗旨是什么？四川省委严明换届纪律‘四必须’要求的具体内容有哪些？换届风气监督中，各级党委履行何种责任？”近日，自贡市自流井区举行了一场县级领导干部“守底线、知敬畏”纪法知识测试。肃静的考场内，大家认真思考、专注答题，在重温纪法知识中明底线、守初心、知敬畏。
以上率下 严守红线推动发展
不仅县级领导变身“考生”参加纪法考试，该区广大党员干部在区委的再安排、再部署下，也积极践行严明换届纪律“十个一”工作举措。中心城区正以严的纪律、实的作风、铁的担当，确保区镇换届风清气正，以奋进新气象谱写发展新篇章。
该区进一步严肃换届纪律，压紧压实换届风气监督第一责任人责任，做深做细思想政治工作，教育广大党员干部自觉遵守换届纪律要求。自流井区委书记黄雪智通过集体谈话及分批分类一对一谈心谈话，督促全区党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保换届纪律风清气正。全区分层分类开展严肃换届纪律全覆盖谈心谈话1900余人次，集体谈话与单独面谈相结合，教育引导干部持续增强干部纪律规矩意识。
黄雪智强调，全区各级党员干部要坚决提高政治站位，坚持党性原则，牢固树立大局意识和全局观念，讲政治、顾大局，坚定政治立场和政治方向，持续抓好“十严禁”“四必须”“二十个决不允许”等换届纪律学习，再推进、再落实自贡市委“十个一”工作举措，确保自流井区换届风清气正；要弘扬斗争精神，严守纪律红线，自觉抵制拉票贿选、“跑风漏气”等不正之风，切实增强斗争本领，发现苗头性、倾向性问题及时制止、批评，第一时间向组织汇报。坚持问题导向、目标导向，以严的作风、铁的纪律、实的举措，全力以赴抓好各项换届工作，确保换届各项工作不出纰漏、各个环节不出问题；要主动担当作为，合力推进发展，把精力和心思用在谋发展、抓发展上，用焕然一新的工作状态和成效，展现自流井奋进新面貌。
入脑入心 尊崇纪法成为自觉
8月10日上午，自流井区东街钟云山社区会议室内一场别开生面的纪法教育正在举行，把换届纪律要求落实到最小单元，入脑入心。该社区党委副书记邵兰雅带领社区干部学习《中国共产党纪律处分条例》，宣讲强化换届纪律“十严禁”“四必须”等相关要求，以良好的换届风气，顺利推进换届工作。社区老党员颜湖久坦言，要牢记党的初心使命，始终保持党的纯洁性，让遵规守纪成为自觉意识和行为习惯，在换届纪律上做风清气正的明白人。
社区干部提升纪法意识，作换届纪律的明白人，仅仅是该区严肃换届纪律的一个缩影。通过剖析典型案例，以案示警、以案明纪、以案为鉴，以鲜活的“身边人”“身边事”教育警醒全区各级党员干部。召开全区领导干部纪法警示教育大会，全覆盖分层分类开展谈心谈话、“守底线、知敬畏”纪法教育活动。全区各级党组织通过开展一次政治规矩检视问题“回头看”、开展一次纪法专题学习、开展一次纪法警示教育、开展一次纪法专题大讨论、开展一次纪法知识测试活动，进一步提高对党纪法规的认识与理解，进一步增强纪律意识、规矩意识和纪法意识。
严实举措 确保换届纪律风清气正
换届风气好坏直接关系到换届工作成败。该区汲取教训，强化责任担当，以强有力的纪律保障推动“五个责任主体”责任落地落实，扎紧换届纪律“篱笆”，营造良好换届风气。区纪委监委联合区委组织部组建3个督查督导组，通过谈话访谈、暗访暗查等方式，对全区落实换届风气责任、组织宣传教育、开展监督检查、换届纪律执行、换届政策制度执行等情况开展了“一对一”督查督导，以督促改成效明显。
坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，进一步通过微信公众号、工作群等平台发布换届选举政策法规、程序步骤等内容，深入宣传“十严禁”“四必须”“二十个决不允许”换届纪律要求，确保换届纪律工作人员掌握、领导干部熟悉、广大干部知晓，坚决把纪律和规矩挺在前面，坚决实现换届工作全过程清明清朗清新。（尚永高 陈雪）
