近日，自贡市自流井区举行了一场县级领导干部“守底线、知敬畏”纪法知识测试。肃静的考场内，大家认真思考、专注答题，在重温纪法知识中明底线、守初心、知敬畏。
集体谈心谈话
以上率下 严守红线推动发展
不仅县级领导变身“考生”参加纪法考试，该区广大党员干部也积极践行严明换届纪律“十个一”工作举措。中心城区正以严的纪律、实的作风、铁的担当，确保区镇换届风清气正，以奋进新气象谱写发展新篇章。
该区进一步严肃换届纪律，压紧压实换届风气监督第一责任人责任，做深做细思想政治工作，教育广大党员干部自觉遵守换届纪律要求。自流井区委书记黄雪智通过集体谈话及分批分类一对一谈心谈话，督促全区党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保换届纪律风清气正。全区分层分类开展严肃换届纪律全覆盖谈心谈话1900余人次，集体谈话与单独面谈相结合，教育引导干部持续增强干部纪律规矩意识。
纪法专题考试
黄雪智强调，要提高政治站位，坚持党性原则。全区各级党员干部要牢固树立大局意识和全局观念，讲政治、顾大局，坚定政治立场和政治方向，要持续抓好“十严禁”“四必须”“二十个决不允许”等换届纪律学习，推进落实自贡市委“十个一”工作举措，确保自流井区换届风清气正。全区各级党员干部要把精力和心思用在谋发展、抓发展上，用焕然一新的工作状态和成效，展现自流井奋进面貌。
入脑入心 尊崇纪法成为自觉
8月10日上午，自流井区东街钟云山社区会议室内，一场别开生面的纪法教育正在举行，把换届纪律要求落实到最小单元，入脑入心。该社区党委副书记邵兰雅带领社区干部学习《中国共产党纪律处分条例》，宣讲强化换届纪律“十严禁”“四必须”等相关要求，使党员干部保持良好的换届风气顺利开展换届工作。社区老党员颜湖久坦言，要牢记党的初心使命，始终保持党的纯洁性，让遵规守纪成为自觉意识和行为习惯，在换届纪律上做风清气正的明白人。
社区干部提升纪法意识，作换届纪律的明白人，仅仅是该区严肃换届纪律的一个缩影。通过剖析典型案例，以案示警、以案明纪、以案为鉴，以鲜活的“身边人”“身边事”教育警醒全区各级党员干部，增强工作实效。召开全区领导干部纪法警示教育大会，全覆盖分层分类开展“守底线、知敬畏”纪法教育活动。全区各级党组织通过开展一次政治规矩检视问题“回头看”、开展一次纪法专题学习、开展一次纪法警示教育、开展一次纪法专题大讨论、开展一次纪法知识测试活动，进一步提高对党纪法规的认识与理解，进一步增强纪律意识、规矩意识和纪法意识。
严实举措 换届纪律风清气正
换届风气好坏直接关系到换届工作成败。该区强化责任担当，以强有力的纪律保障推动“五个责任主体”责任落地落实，扎紧换届纪律“篱笆”，营造良好换届风气。自流井区纪委监委联合区委组织部组建3个督查督导组，通过谈话访谈、暗访暗查等方式，对全区落实换届风气责任、组织宣传教育、开展监督检查、换届纪律执行、换届政策制度执行等情况开展了第一轮“一对一”督查督导。
坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，通过微信公众号、工作群等平台发布换届选举政策法规、程序步骤等内容，深入宣传“十严禁”“四必须”“二十个决不允许”换届纪律要求，确保换届纪律工作人员掌握、领导干部熟悉、广大干部知晓，坚决把纪律和规矩挺在前面。
据悉，自流井区镇领导班子集中换届工作启动以来，该区坚决实施严明换届纪律风险大排查、专题民主生活会、专题谈心谈话、警示教育等“十个一”工作举措。开展集中警示教育900余人次、发放学习资料1700余套、发送换届纪律提醒短信2万余条次，换届风气督察督导组对各镇开展个别访谈、电话访谈22人次，发现并督促整改问题7个。（陈雪 尚永高 周姝）
