今年以来，自贡市沿滩区人社局全面推动就业促进、创业扶持、技能培训、根治欠薪等各类政策落实落地，当好城镇居民提技能、找工作、增收入的“政策保姆”。
当好就业创业政策“讲解员”。开展“人社政策进园区”专项行动，促成自贡职业技术学校、沿滩高新技术产业园区、人社部门三方合作，搭建技能人才培养、输送、就业“一站式”平台。积极开展“送岗到户”等活动，梳理岗位需求2000余个，举办36场招聘会，对返乡人员点对点送岗到家。邀请自贡市人社局12333热线专家、业务骨干到园区、到学校、到社区，讲通讲透用工补贴政策，鼓励积极招工、大胆用工。1-6月，发放用工补贴1185万元、创业补贴32万元、创业担保贷款730万元，城镇新增就业2808人。
当好职业技能“培训员”。实施“品牌亮化工程”，依托家政孵化产业园、彩灯学院等基地，重点打造家政服务、彩灯制作、居家就业培训三大名片。设计精品课程，邀请高级专家，结合沿滩区实际设计非洲猪瘟及环境管控、桃李种植、家政服务等精品课程。强化过程监管，建立学员评价体系，制定包含4个阶段、20个细项的《沿滩区就业培训领域突出问题系统治理工作计划表》《自贡市沿滩区就业创业培训管理实施细则》，综合运用实地检查、微信群打卡、电话视频等方式加强管理，提高培训质效。
当好劳动薪酬“监督员”。创新建立保障农民工工资支付“周告知”“月巡检”“季评比”“年考核”四项制度，选派劳动监察骨干进驻高铁等重点工程项目，及时处理突发欠薪事件。建立“人社+行业”平台应用联络机制，联合发改、司法等16家单位实行“AB角”监管，常态化监督检查辖区内20个在建工程项目，按时足额支付民工工资，保障劳动者工资薪酬安全。
2021年6月，沿滩区城镇居民人均可支配收入达到19642元，同比增长11.2%，增速高于全省平均水平0.5个百分点，连续两个季度居全市各区县第一。（张天月）
