7月21日，夜幕降临，暑气散去，自贡市自流井区梅西广场门前的灯光亮起来，自流井区高校毕业生夜市专场招聘会在此举行。51家招聘单位提供了865个招聘岗位，借“夜市”搭建起一个“稳就业、保民生、促发展”的招聘平台，为高校毕业生和企业提供多样化的供需服务，成为该区践行“我为群众办实事”活动的一次生动实践。
招聘会现场
本场招聘会由自贡市自流井区人力资源和社会保障局主办，区就业服务管理局、区人力资源服务中心承办。本次活动不同于工作日或周末白天的招聘形式，选择在夜间时段举行，以夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”，让政策宣传“接地气”，为自流井区企业和人才提供一个休闲舒适的交流平台。
比起白天，当晚的夜市招聘会更多了一份轻松，一亮相就赢得了用人单位和求职者的追捧。招聘现场，除了应届毕业生，2022级的大学生也提前在夜市了解情况，毕业生的外公、妈妈等亲友也一齐“上阵”。
在一个个展台上方，用工信息一目了然，求职者们对企业的急需工种和薪酬待遇等信息逐一进行了解，并结合自身情况与企业开展面对面咨询。基于近年来的就业新趋势，夜市内还设有政策宣传点，满足应聘者们的多样化需求。“我觉得这种模式很新颖，氛围也更轻松，能够跟用人单位更加深入地沟通。”前来应聘的22岁林浩文表示，他目前正在寻找适合自己的工作岗位，此次招聘会给他提供了丰富的求职资讯，当晚也跟感兴趣的企业初步达成就业意向。
中通快递集团自贡转运中心提供了近200个就业名额，成为当晚的用人“大户”。“去年试运行，今年6月挂牌，我们需要大量员工，现在最缺的就是操作员。”该集团人事部负责人古其惠介绍，最为看重的还是应聘者的责任心和执行力。
为了这场招聘会，自贡方特还专门制作了展板，介绍公司情况和福利待遇。人力资源部相关负责人刘幸雨透露，目前需要职能、技术、服务、营销和演艺五大类、近40个小项的用工人员。“设备维修技术员和安全工程师比较紧缺，希望能够招到有培养潜力和专业对口的大学生。”刘幸雨说。
据统计，当晚累计300余人进场求职，咨询人数120余人，初步达成就业意向62人。活动结束后将继续为求职者提供线上线下服务，做到就业服务不打烊。
据悉，今年上半年，该区人力资源服务中心共收集各类用工信息3572条，进入市场招聘单位622家，招聘岗位有13005个，接待到场应聘、求职人员共6000余人；职业介绍成功1652人，举办人才招聘会55场次，线上专场招聘会3次；2月和3月以“乐业盐都 迎春送暖集市院坝招聘会”分别在该区各乡镇和村组举办了11场次。
今年下半年，自流井区还将结合实际情况，开展送岗下乡招聘活动，计划全年召开150场招聘会。同时，还将做好接收高校毕业生档案工作，预计今年接收各类档案1000余份，接收后将全部录入四川省流动人员人事档案信息管理系统，完善流动人员个人信息。（尚永高 周姝）
