宜宾市高县复兴镇兴新社区党支部把党史学习教育和开展社区治理为民办实事有机结合起来，切切实实为群众办实事，在矛盾调解上下足功夫，在环境治理上取得突破，在为民服务上用够力气，把本次党史学习教育的成效体现在办实事上，群众的满意度上，转化成为群众看得见、摸得着、享得到的民生实事。
在矛盾调解上下足功夫，构建和谐祥和社区。从党的历史中可以了解到，群众的矛盾纠纷是影响到社会稳定的重要因素之一，也是人民群众获得感、安全感和幸福感的直接来源。兴新社区立足本职工作，聘请了1名有威望、情况熟悉的矛盾纠纷调剂员，设立“五叔调解室”，调解群众纠纷30余次。党史学习教育开展以来，党支部为构建和谐祥和的社区，创新矛盾调解模式，变被动接收为主动沟通，组织“两委”成员、小组长入户走访，结合社区指挥长、街长、组长、楼长、户长等“五长”网格管理制度，用好用活矛盾清单、需求清单、问题清单等“三单制度”，收集到楼栋污水管网维护问题、民事纠纷、天然气入户安装、自来水等清单35张。大事不出社区、小事不隔夜，所有问题全部得到有效化解。
在环境治理上取得突破，建设干净美丽社区。国家卫生乡镇和省级文明镇的成功创建，标志着兴新社区的整个环境达到了一个前所未有的新高度。如何推动社区环境治理再上新台阶，就要充分利用好本次党史学习教育，这是活力源泉，进步石梯。党支部组建了场镇治理先锋队、环境卫生维护队、综合治理监督队、巾帼志愿服务队等4支队伍，对场镇车辆乱停乱放、摊位占道经营、违规建筑篷伞、垃圾乱扔乱丢等行为进行劝导和制止，到户宣传讲解《城乡环境综合治理条例》，持续提高居民的思想意识，养成良好的行为习惯；定期开展卫生大扫除活动，4支队伍每天进行环境卫生监督、每周开展卫生死角清理工作，每半个月冲洗一次人行道、每月清理一次违规堆放杂物、每季度开展一次考评，推动了整个社区的卫生环境持续向好。
在为民服务上用够力气，打造治理有效社区。全心全意为人民服务是党员干部的初心、也是使命，兴新社区党支部作为党联系广大人民群众的“最后一公里”，通过党史学习教育，更加清醒认识到为民服务的重要性。首先从社区党员干部和小组长的作风问题上入手，提高为人民服务的质量问题最终都落脚在党员干部的作风上。党支部纪检委员负责对全体工作人员的监督，把日常工作纳入到镇党委下派的任务清单中，推行定人员、定时限、定质量、定考核“四定工作法”，高质量办理事项25个，工作质效得到明显提升。同时，兴新社区党支部成立了“红色服务队”，延续疫情严控期间的服务机制，坚持用群众的满意度说话，完成代办代购、上门服务、远程办理等200余件服务工作，切实办好群众身边的每一件事，打造治理有效的社区。（姜信健）
