2020年以来，国网眉山供电公司东坡区供电中心打好“强、正、新”三套组合拳，不断建强农村党组织战斗堡垒，推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
以强队伍打造强品牌，创优基层建设
建立“三会一课”基层党员学习常态机制，通过党建引领，实施党建“金民片”工程，开展“集中学”“送出学”“重点学”的多元化学习模式，有效提升乡镇供电所党支部书记综合能力，锻造基层党组织带头人队伍，全力服务乡村振兴。按照“两学一做”的党员标准，高质量开展乡镇供电所党组织换届选举工作，优化供电所党组织结构，选优配强党员带头人，深入建设乡镇供电所示范党支部。
以正导向凝聚正能量，强化绩效激励
严格推行月度、季度、年度绩效考核制度，建立以业绩为导向的薪酬分配机制，持续提升团队管理效能，通过对关键业绩考核指标、重点工作任务的分解，对供电所进行差异化考核，全力在绩效考核上做“加法”，体现多劳多得的分配方式，不断激发员工队伍活力，促进员工尽职尽责、敢担当、勇作为，凝聚“人心齐泰山移”的磅礴力量。
以新思维厘清新发展，健体农村电网
提炼并固化“小军团”式集中施工经验，发挥集中力量办大事的优势，把“补短板、惠民生”作为农村配网建设重点，已切实解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事为己任，对东坡农网6条10千伏主干线实施改造升级，打通“肠梗阻”、解决“卡脖子”，克服恶劣天气、施工环境、安全管控、统筹协调带来的困难，用匠心打造坚强电网，用初心守护万家灯火，全力全意服务于人民对美好生活的向往。（胡料苓）
