2020年以来，丹棱县人社局坚持以“六稳”“六保”为工作重点，聚力劳动维权，聚焦人事人才，全力推动丹棱高质量发展。
“稳就业”“保民生”助力丹棱经济复苏到腾飞。积极搭建就业服务平台，创新招聘方式，支持贫困家庭劳动力就业创业。2020年共举办招聘会18场，提供就业岗位3000余个，近800人达成就业意向，新开发贫困家庭公益性岗位100个，新增各类就业3354人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，发放创业贷款986万元，帮助225名大学生实现创新创业；为困难企业申领稳岗返还开启“绿色通道”，符合条件的企业阶段性减免社会保险费。全年为15家企业拨付稳岗返还资金230.22万元，为301家企业减免各类社保费用总计3101.45万元。
劳动维权营造和谐稳定劳动关系。大力推进“双随机一公开”与日常巡查融为一体，全年共受理劳动争议案件208件，及时调处206件，案件到期办结率达99%。县仲裁院受理结案95件，为劳动者追回拖欠工资、伤残待遇赔偿金等共计1000余万元。持续做好农民工服务保障工作。今冬明春“走访”农民工慰问17200余人次，发放慰问品2万余元，慰问金2.75万元，帮助2万余名外出务工农民工办理了健康证明，为上百余名农民工提供专车专列服务，让外出务工人员健康出行、放心返岗。2020年，全县农村劳动力转移输出2.6万余人，实现劳务收入6.05亿元。
招才引智集聚高质量发展“第一资源”。公开透明招才引智。2020年公开考试招聘事业单位工作人员68人，引进优秀人才4人。强化人才服务保障工作。对符合条件的高层次人才落实安家保障、居住保障，提供医疗待遇、子女入学、家属就业等贴心服务，为42名疫情防控一线医务人员兑现临时性工作补贴28750元，全面完成事业干部人事档案数字化2518卷。（徐丽娟）
