2020年，眉山市通过“高位推动、执法检查、依法处理、全市通报、执纪问责”五项举措，坚决守住不发生群体性讨薪恶性事件底线，根治欠薪工作取得明显成效。全市174个入库项目实现农民工工资专用账户率100%、总承包单位直接发放农民工工资率100%、总承包单位按月足额发放工资率100%。建设工程领域实名制管理排名全省第一。
一是高位推动。中共眉山市委、眉山市政府主要领导分别做出指示，要求坚决执行《保障农民工工资支付条例》，全面落实根治欠薪制度，严厉打击恶意欠薪行为，切实维护农民工合法权益。市政府先后7次专题研究部署根治欠薪工作，把根治欠薪作为一项重要的政治任务抓紧抓实。
二是做实检查。坚持常态化执法检查，眉山市根治欠薪办每月组织开展执法检查项目不少于20个，次月对整改情况开展现场复核。全市已检查重点企业（项目）1045户（次）。
三是严格处罚。全市受理举报投诉案件400件（其中协调处理385件），立案15件，办结15件，涉及金额659.4585万元、673人，到期结案率100%。先后曝光5户企业、3名承包人重大劳动保障违法行为，将1户企业和1名个人列入拖欠工资“黑名单”，并纳入信用信息体系，实施联合惩戒。
四是全市通报。坚持以眉山市根治欠薪领导小组名义，每月专题通报上月执法检查开展情况和发现的主要问题。将《通报》报送市政府主要领导、分管领导，抄送市级行业主管部门和县区党委政府、市本级园区党工委和管委会主要负责人，高位推进根治欠薪。
五是执纪问责。实施约谈推进，眉山市根治欠薪领导小组组长对根治欠薪问题相对突出的县（区）分管负责人和市级行业主管部门主要负责人实施集中约谈，市根治欠薪办对发现问题整改不到位的分管负责人实施约谈整改，已约谈13人（次）。（眉山市人社局 供稿）
