2021年，川中油气矿磨溪气田雷一
1气藏安全高效开发30年，经过30年的风雨兼程与不断探索，磨溪气田雷一
1气藏天然气开采综合递减率在今年首次出现负递减，一举打破气藏开采持续递减的格局。
磨溪气田雷一1气藏是川中油气矿遂宁采油气作业区（以下简称作业区）开采的主要气藏，属于川中低平构造区南部。1991年2月1日，雷一1气藏开始试采，至今已连续开采30年，在区块勘探开发建设中，前期勘探研究论证充分，储量规模计算精准，试采方案科学合理，生产制度严格遵守，开发管理精细到位，至今磨溪老区区块日总产量仍然保持在100×104m3以上。气藏曾于1996年、2002年、2008年3次荣获“全国高效开发气田”称号，2011年荣获“水平优秀开发项目”称号，在气田勘探开发建设中，树立了国内同类气藏高效开发的典范。
精细运维管理，量身定制建设“高效田”
作业区秉承建设“稳产效益的示范、开发管理的标杆”这一目标，多措并举持续强化气田油气生产管理。在气藏投产期间，着力加强开发前期评价，深化气藏地质与开发特征认识，采用成熟的开发主体工艺技术，制定合理的开发指标。同时结合多轮精细气藏描述，落实剩余储量分布，适时调整开发技术政策，提高气藏储量动用率，保证气井平稳生产。
此外，工程技术人员加强配套技术攻关，将地质气藏工程与工艺技术相结合，利用水平井开发工艺及配套技术提高单井产量，实现接替稳产。同时，利用玻璃钢油管、修井等配套采气工艺技术解决油管腐蚀问题，延长气井生命周期。由于开发前期评价扎实，气藏特征认识清楚，方案设计指标合理，配套技术精准，实现了气藏长期高效稳产。
聚力攻坚创新，精准施策跑赢“马拉松”
2021年，作业区依靠创新驱动，科研与生产紧密结合，多部门、多专业、多学科协同攻关，加大新工艺、新技术集成应用力度，大力推广应用缓蚀泡排，深入总结前期试验成果，逐步优化气井泡排加注制度，开展技术攻关有序推动智能泡排工作，全年实施230井次（36口井）泡排加注，年增产量6500万方，泡排有效率80.22%。其间，作业区狠抓老区气井常规产能维护，统筹实施常规产能维护477井次，定期关井复压389井次，确保气井稳定生产，年增产量400万方。
为深入开展透明气藏工作，作业区制定了一套适用于磨溪气田的生产动态管理标准，深化透明气藏成果运用，形成“磨溪气田挖潜稳产763100工作法”，科学制定气井“一井一制”，有效指导开发生产管理。2021年磨溪气田持续稳产103万方/天，雷一1气藏产量增长率由-8.74%上涨为11.33%，综合递减率由11.46%下降为-5.62%，首度实现负递减，各项指标数据良好，为磨溪气田的持续稳产增添了动力。
厚植“红旗沃土”，特色党建催生“新动力”
秉承“党建与生产并重”的理念，该区以公司“合气文化”为引领，培育形成了“三位一体”的磨溪“红旗文化”，潜心打造“好班子、好载体、好队伍、好文化”特色区站文化标签。以“三会一课”、党内生活等规定动作为基础，践行一线工作法，将支部学习、活动等前移到井站，大力开展突击劳动、技能培训、技能攻关、专项隐患排查等主题实践活动，实现党建与生产经营相融互促、同频共振。今年，按照“对标、建标、贯标、达标”的总体思路，创新编制《岗位工作质量标准手册》，明确岗位工作质量、标准、流程，着力形成管理特色文化、标准管理模式，基础工作稳步提升。
2021年，该区在传承“一创、两包、三联、四服务”特色党建基础上，创新推进“五融合”党建工作法，探索建立“12345”党建工作新机制，推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作的有机融合，并坚持党支部、中心站“1+1”设置，实行支部书记、中心站长交叉任职。今年，磨溪党支部荣获集团公司基层党建“百面红旗”称号，支部副书记、磨溪气田雷一1总站中心站站长陈本学获分公司“十大模范榜样”称号，充分激发了队伍凝聚力、战斗力和创造力，推动了作业区各项工作的全面协调发展，助推了磨溪气田的高效开发。
这30年来，遂宁采油气作业区先后历经了嘉二上产、雷一1扩产、龙王庙攻坚、灯影组上产、龙女寺建产，一幕幕天然气上产的经典之战，铸就了磨溪气田高效开发的辉煌，锻造了作业区特别能吃苦、特别能战斗的红旗团队，展示出“勇于担当、用于创新、勇于奉献、勇创一流”的精神风貌，不断激励着气田守护者“我的磨溪，我的光荣”的豪迈气概。（周俊 罗诉舟）
