12月21日，船山区妇幼保健院开展全院医务人员能力素质提升培训会。培训会特邀中国管理科学研究院研究员、西南财经大学客座教授邹远新博士作“提升职业素养 缔造职业幸福”——《医务人员的职业生涯规划》专题授课。
据悉，为不断提高医务人员的业务素养和医院整体医疗服务水平，促进人才队伍建设和医院快速发展，今年以来，船山区妇幼保健院不仅多次邀请高级讲师入院开展专题培训，还与现代医院管理培训机构建立合作机制，每月定期选派人员参加“西经大讲堂”；每年选派5-10人技术人员到上级三甲医院进修学习，形成医院快速发展与职工全面进步的良好互动。
当天授课中，邹远新从“瞭望医院未来发展趋势”“修炼医务人员内、外职业生涯”“实施医务人员职业生涯目标”“分享邹远新博士的职业生涯规划”“锤炼医务人员的职业核心竞争力”五个方面进行讲授。对医务人员的职业生涯近期、短期、中期、长期、终极目标进行全新解读，对护士职业生涯、医生职业生涯作科学规划。
“为了解决工作中遇到的困难，我不断提高专业技能，并先后考取通乳师、营养师、健康管理师，逐步成为自信、专业的护师，赢得病人的信任和同事的认可。”遂宁市人大代表、船山区妇幼保健院副主任护师廖国琼听完课表示很感同身受，对邹远新通过边工作边学习不断充实自己，为社会创造财富感到敬佩。“我也很热爱护理职业，这些年一直在领域内拼搏进取，将来，我将不断提高技术水平和管理能力，爱岗敬业，坚持以人民健康为中心，为卫生健康事业高质量发展贡献一份社会力量。”
“如果没有职业规划，不知道自己到底想要什么、从哪方面发力，慢慢的，只会感到厌倦，没有什么前途，很迷茫。”船山区妇幼保健院副院长叶晓群感慨道，“今天的讲课很精彩，带给我很多心得。其中有四点印象最为深刻。一是学习、团队、平台很重要；二是要尊重、敬畏领导；三是要感恩批评，不断成长；四是立足本职岗位，爱岗敬业。”
“医院是个人显示自己存在的舞台、是自己美好家庭的后台，要善待你所在的医院，一起努力经营维护好它。”课后学员热血沸腾，对自己的岗位有了重新的认识，纷纷表示受益匪浅，找到了方向和归属。
参培人员一致认为，本次培训内容丰富、语言风趣幽默，既有理论上的逻辑性，又有实践上的可操作性，为全院医务人员规划职业生涯、实现自我人生目标，转变工作作风、提升工作质效打下了坚实基础。
针对此次医务人员能力素质提升培训，船山区妇幼保健院党总支书记宋光辉表示，提升职业素养、缔造职业幸福，是现代化医院发展的迫切需要。全体医务人员要以医院综合发展目标为己任，加强学习、内练素质、外强业务、不断履职尽责、守正创新、提升管理模式、优化服务流程、加强医患沟通、改善就医体验、厚植群众基础，以实际能力助推医院转型发展。全体医务人员要以此次培训为契机，立足新时代、结合新特点、按照新要求、拓展新思路、积极进取，规划职业生涯、体现自我价值，续写船山妇幼卫生事业新篇章。（王艳华）
