12月3日，由遂宁经开区富源路街道、遂宁富源实业公司联合举办的“阳光问效 增效为民”主题活动在富源路街道办事处举行。经开区纪检监察室部分领导、富源路街道全体在家班子成员、富源公司部分班子成员、街道机关全体在编干部，各社区干部等共计60余人围坐在一起，针对富源路辖区一些部门和干部在纪律作风方面存在的突出问题进行曝光和质询问效。
市纪委副书记、市监察委员会副主任卢启志，市纪委监委第四纪检监察室主任杨庭华，经开区党工委委员、纪工委书记杨智，经开区党工委委员、管委会副主任任常菊等领导出席会议。
犀利发问
直击痛点
本次活动围绕“我为群众办实事、解决群众烦心事”主题，现场先后播放了《小区内经营水产 居民受臭味污物影响苦不堪言》《家门口的围挡 “围”出不少问题》《夜啤酒长期扰民 居民投诉多次无果》《小区道路无路灯 居民出行好闹心》《房屋产权多年办不下 安置房业主好着急》五个暗访短片，暴露出富源路辖区一些部门办事拖沓效率低下、敷衍塞责不负责任、浮于表面不抓落实等纪律作风方面的突出问题。
“市民投诉的小区内经营水产扰民问题，你们市场监管所是否有责任？什么责任？这个问题如何解决？”富源路市场监管所干部梁兵是第一个被问效单位代表，面对主持人如同连珠炮般、不留情面的提问，他紧张地回答和解释着，脸早已通红，额头上冒出了微微汗珠，说话不自然，并承认监管上存在的疏忽，以及存在工作作风不实的问题。
在长达50分钟的活动过程中，主持人针对暗访发现的突出问题频频发问，问题直指要害，被问效5个单位代表纷纷脸红出汗、如坐针毡，场面辣味十足。
如何整改
群众认可后才能过关
“请评审团所有成员拿起你们手中的表决牌，针对刚才被问效对象所回答问题的情况，进行现场测评。如果您感到满意，请举满意牌，如果不满意，请举不满意牌……”在听取相关人员的回答后，问效评审团开始进行满意度测评。按规定满意率必须达60%以上，被质询者才算过关，否则将由分管领导现场表态。
市民满意与否，当然不能仅凭台上被问效单位代表的口头作答。针对活动曝光的5个问题，富源路街道党工委将责成相关责任单位认真整改，确保反映问题件件有着落、事事有回音。阳光问效也将持续跟踪处理结果并及时反馈。
现场参加活动的居民、社区干部代表纷纷表示，阳光问效这样的活动很有必要，通过聚焦干部作风找问题，党员干部深受教育。
跟进处置——全面自查、全力整改
街道书记第一时间承诺表态
“我代表富源路党工委、街道办事处郑重承诺：一是全面自查、全力整改。二是坚持不懈、持之以恒。”针对问效曝出的问题，富源路街道党工委书记谭滢第一时间做出承诺和表态。
富源路街道党工委书记谭滢承诺表态发言
她表示，欢迎基层干部和党员群众代表随时监督和提醒，凡是可能影响到群众生产生活、给群众带来不便的问题，辖区党员干部就必须认真对待、真改实改；要强化干部能力培训，不断提高群众满意度；强化日常监督检查，不断提升群众信任度。
针对富源路阳光问效活动，遂宁经开区党工委委员、纪工委书记杨智现场进行点评，他认为本场阳光问效活动，围绕富源路辖区生态环保、市政建设、城管执法等让老百姓最闹心、最纠心、最烦心的问题，直击阻碍发展和民生改善路上的疼点、难点、堵点，抓住了工作重心，顺应了群众期盼，为改进工作作风、助推经济社会发展、密切党群干群关系开出了一剂良方，问题有辣味，解题有方法。
经开区党工委委员、纪工委书记杨智现场点评
针对出现的问题，杨智提出三点要求：为政须有责任心，党员领导干部，需要以为民服务为己任、增强责任意识，事不避难、忠诚履责、尽心尽力做好本职工作；做事要有执行力，要认真学习，勤于思考，要增强攻坚克难的韧劲和能力；监督还须常态化，富源路街道和富源公司要立行立改，定期向群众通报问题整改进展；纪检监察室要对问题整改情况进行跟踪问效，对整改中不尽职、不作为或乱作为的人和事要进行严肃处理。（经开区富源路街道 供稿）
