嘉陵区高位推动四川省人才工作先行区建设 让“科技之花”结出“产业之果”

吉利汽车生产车间

四川尚好茶业有限公司获批成为四川省第九批院士(专家)工作站建站单位(资料图)

近日，四川省区(市)县人才工作先行区建设工作推进会在南充市召开。会议强调，要加快建设一批区域人才小高地，更加有效地服务乡村振兴、基层治理和高质量发展。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，嘉陵区高位推动全省人才工作先行区建设，将人才工作与经济社会发展相结合，聚焦主导产业和乡村振兴两大重点，启动实施十项重点人才项目。截至目前，引进“两院”院士等领军人才5人、国家级和省级高端人才65人、硕博人才286人，实现人才链、产业链、创新链深度融合，推动嘉陵区建设区域人才发展新高地。

做优聚才平台 建立引智“强磁场”

12月9日，在嘉陵新能源汽车特色小镇的吉利新能源商用车生产基地，工人操作机械手将各种汽车零件从输送线上取下后安装在车桥上，一辆辆新车总装完工驶下流水线。“目前，我们公司建有吉利新能源商用车(南充)技术研究院、吉利四川商用车有限公司博士工作站、企业技术中心。”吉利南充基地相关负责人介绍。

2020年10月，嘉陵新能源汽车特色小镇双创示范基地被工信部授予“国家小型微型企业创业创新示范基地”称号，这是目前川东北地区唯一一个国家级双创示范平台。据了解，嘉陵区双创示范基地于2016年4月建成运营，是由嘉陵区委区政府打造的川东北地区首个双创示范平台。5年来，有工商注册企业260家，孵化培育有华清八度光电集团、星荃智元水质监测、明德之星激光投影、天下网络等一批科创企业。

12月9日下午，温暖的阳光照射在嘉陵区双创示范基地B座大楼的楼顶，一排排柔性晶硅太阳能电池板整齐排列，在太阳光照耀下熠熠生辉。这样一组光伏发电系统一年可发电近7万度，产值达10万余元。华清八度光电集团有限公司相关负责人介绍，公司依托清华大学，建设以光伏发电为载体的绿色微电网，集聚王浩院士团队，清华大学教授王晓红、罗海云、宋昱等40余名专家人才，联合成立新材料技术中心、清华光电半导体器件及系统联合研究中心，拥有152项核心技术专利、160多项软件著作权。今年以来，公司建设的全球研发中心、博士后工作站、人才之家投入使用，助力嘉陵区成功申报国家级屋顶分布式光伏开发试点县。

嘉陵区始终坚持平台承载人才、人才托举平台，着力打造3大聚才育智核心平台，人才洼地效应助力嘉陵领跑全市实体经济。

深化产研合作 点燃发展“新引擎”

2019年9月17日，四川尚好茶业有限公司院士(专家)工作站在嘉陵区双桂镇尚好桑茶产研中心正式挂牌，2021年6月7日，四川尚好茶业有限公司获批成为四川省第九批院士(专家)工作站建站单位。蚕桑学院士向仲怀多次到茶桑基地实地调研，为尚好茶业如何加快桑茶产业发展与推动桑资源多元开发提供了大量真知灼见。院士工作站也充分发挥智力优势、技术优势，攻克了一大批关键技术，并推动产研结合，把新技术、新产品、新工艺应用到尚好茶业全产业链中，真正让“科技之花”结出了丰硕“产业之果”。

四川尚好茶业有限公司还与西南大学、广东省农科院、四川省蚕研所、南充市农科院等合作，成立现代蚕桑丝绸产业联合创新中心、桑产业创新研究院。集聚国家蚕桑首席科学家、长江学者等高端人才56名，开发桑产品品种100多个，获得自主知识产权45项，制定了全国桑茶食品标准和桑茶种植生产加工标准化流程，成为农业科技人才聚集的龙头企业。

“我们将持续走科技强企之路，立足院士工作站与研究院，通过发挥顶尖人才智力优势，进一步挖掘蚕桑产业经济价值，持续扩大产业规模与品牌影响力，为南充实体经济发展贡献力量。”四川尚好茶业有限公司董事长刘露民说。

嘉陵区始终坚持创新驱动、产研融合，先后与清华大学、西南大学等16所科研院校达成28项合作，组建向仲怀院士工作站等7大科研机构，推动乡村振兴和战略性新兴产业发展。2021年引进四川轻化工大学加盟四川九方白酒研究院，树立清香白酒国家标准；联合12家院校共建吉利学堂，组建汽车汽配专家委员会，成为国内领先的新能源商用车研发制造企业。

优化服务环境 打造人才“生态圈”

要想人才“来得了、留得下、干得好”，优质的发展环境是关键。嘉陵区不断出实招、办实事、求实效，稳步提升人才服务水平。

双创示范基地位于嘉陵区工业集中区腹地，位置相对偏远，42路公交车曾是唯一的公交出行线路，全程耗时1小时40分钟，致使基地员工出行困难，人才流失率高。为满足企业员工交通出行需要，嘉陵区双创示范基地于2020年7月开通了5条定制公交线路，覆盖市辖三区85%区域，并根据员工需求，开通周六特班。

在开通定制公交的同时，双创示范基地还推出微信小程序“南充创业小镇公交专线”，并接入果城行GPS公交实时数据，企业员工只要通过该小程序，就能及时了解定制公交线路情况，真正实现了定制公交掌上化、数字化、在线化。

定制公交只是优化人才服务环境的一个缩影。近年来，嘉陵区以关心人才发展为突破点，配套制定《“嘉菁英才”六大人才管理办法》《关于实施“嘉菁英才”集聚计划加快推进嘉陵“三大主战场”建设的若干措施》等10项人才支持政策，对引进人才在子女入学、住房、医疗、人才发展专项资金等方面给予重点保障。织密“一中心三站”服务网络，新建人才驿站5处，建设1000套人才公寓。

接下来，嘉陵区将以“建设全省人才工作先行区”为契机，深入实施人才强区战略，念好“人才经”，有重点有层次地全方位撬动人才引擎，以人才驱动引领创新驱动，为建设现代化宜居新嘉陵提供坚强的人才支撑和智力保障。（李巧丽）