四川西充：强化稳岗就业监督 全力助推乡村振兴

“感谢县纪委监委的关心，乡村保洁员岗位帮我解决了生活难题。”近日，西充县纪委监委驻县人社系统纪检监察组组长蒋鸿宇和组员们走进槐树镇中南社区，就乡村公益性岗位相关政策落实情况，在开展督查时，该社区居民全付宗激动地说道。

今年48岁的全付宗是脱贫户，患肝硬化6年，不能干重体力活，更无法外出务工，一家四口人的生活来源仅靠他和妻子从事农业生产，其艰难困苦可想而知。就在他们的生活处于困难时，社区帮他通过公益性岗位解决了就业问题。

“在家门口上班，做完保洁工作后，可以再干些自家轻巧的农活，还能在附近打零工，一年就能增收3600元。”全付宗说。

“就业问题不解决，就有返贫的风险。中南社区在原有保洁员岗位的基础上，新开发了防火巡查员、护路员、疫情防控员等岗位。公益性岗位主要优先安置‘无法离乡、无业可扶、增收困难’的脱贫人员就近就业，确保群众持续增收。”西充县纪委监委派驻槐树镇中南社区“第一书记”赵荣介绍。

据了解，今年，西充县开发乡村公益性岗位700个，目前已安置110个，涉及停车管理、残疾人看护、设施维护、保洁保绿保安、公共卫生服务、托老托幼6大类，覆盖全县23个乡镇(街道)，进一步促进了困难群众就业增收。

为了让公益性岗位相关政策真正惠及困难群体，西充县纪委监委采取“四不两直”的方式，直奔脱贫户家中，从公益性岗位设置、日常管理到补贴发放，全过程、全方面、全覆盖开展公益性岗位“三全”督查。

在监督过程中，西充县纪委监委要求各乡镇(街道)纪(工)委要切实履行好监督职责，严防出现克扣、截留补贴资金等问题，确保公益性岗位真正落“户”，真正公益为民。同时，针对监督检查中发现的考勤签到表不实、分工安排不清、政策解读不一致等问题，第一时间对有关负责人进行提醒谈话，督促其找准问题症结，制定整改措施，限期抓好整改。截至目前，通过监督检查，发现考勤签到表不实、相互顶岗等问题21条，现场督促整改问题18条。

“我们将持续深入开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，拓展延伸乡村建设和民生领域‘微腐败’监督范围，严查乡村振兴工作中不作为不担当、优亲厚友、弄虚作假和服务保障‘庸懒散’等形式主义、官僚主义问题。大力纠治稳岗就业中出现的不正之风，助力低收入群体稳定就业，确保每一笔衔接推进乡村振兴补助资金真正惠及广大群众。”西充县纪委监委副书记任定华说。 (王艳娇)