扎根基层 年轻干部要过好“三关”

年轻干部在基层在一线矛盾多、困难多的地方磨砺自己，面对经验不足、地理上的偏远、语言上的沟通不畅、复杂的人际关系、繁琐的工作程序等难题，要扎根基层健康成长，就需要过好“三关”。

过好思想关。基层年轻干部要迅速转变角色，以党员干部的高标准严要求，投身到基层工作中来，切实提高对基层的思想认同度。要坚定理想信念，牢固树立为人民服务的宗旨意识，把人民群众的小事当作自己的大事来办。要保持工作热情，坚决克服思想懈怠，坚持不忘初心、慎终如始。

过好人际关。基层年轻干部要努力营造良好的同事关系，以多理解、多支持态度对待同事，做到坦诚沟通与交流，相互分享与尊重，同时划清公私界限。着力构建良好干群关系，将群众认可、群众满意、群众参与的事，作为服务群众的工作目标，多为人民群众办实事。

过好能力关。基层年轻干部要加强学习，将政策理论学深悟透，切实提高理论修养。要脚踏实地干事创业，将理论知识与工作实践结合起来，提高解决问题的能力。要不断总结提高，在干中学、在学中干，切实增强为民服务的本领。

广阔基层，就是基层年轻干部干事创业的舞台，只要端正思想、走近群众、坚定步伐，同样能发出耀眼光芒，做到不负时代、不负人民。(西充县鸣龙镇人民政府 李中南)