凝心聚力抓短板、攻坚克难促提升——西充县检察院推进绩效考评工作

为进一步做好绩效考评工作，10月11日，西充县检察院组织召开绩效考评工作推进会，研究讨论绩效考评工作攻坚事宜。院党组领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人对照南充市检察院考评细则，逐一汇报工作指标完成情况、存在问题、原因分析及下一步工作打算，分管领导依次对分管部门的工作进行点评并研究突破措施。

院党组书记陈婧听取了各部门工作汇报，对各部门前期工作取得的成绩给予了充分肯定，就存在的实际问题作了重点分析、重点研判，提出了具体办法和措施，并对下一阶段的目标任务推进作出指示。

在提高认识上下功夫。各部门要强化责任意识，对工作措施摸熟掌透，做到底数清、来源清，针对短板、弱项，要科学谋划、精准施策，将绩效考评工作当作重中之重抓紧抓好；在加强沟通上下功夫。全院上下要树立“一盘棋”思想，各部门要强化配合、资源共享，形成工作合力，推动西充检察工作有力有序开展；在抓好落实上下功夫。办公室要充分发挥督办职能，确保检令畅通，建立绩效考评定期通报制度，及时跟进业务数据动态，督促工作进度，确保绩效考评工作落实落细；在主动汇报上下功夫。坚持“走上去”与“走出去”相结合，对上主动汇报工作，对外交流学习，注重上下、内外结合，力求工作有新的突破点，力争圆满完成考核任务。(黄子芮 贾江春)