千秋功业,关键在人。乡村振兴、经济发展离不开人才支撑。新时代新征程,更应聚天下英才而用之,激活人才洼地的“一池春水”,让人才能够进得来、留得住、发展得好。
慧眼识才,蓄足人才源头活水。韩愈在《马说》中提出:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”千里马指人才。各级党组织要当好伯乐,发现人才、培养人才、用好人才,以达到万马奔腾之势。要擦亮慧眼,不唯论文、学历、职称、奖项等论英雄,以有理想、勇担当、敢创新的标准来选用人才,找寻能带动各行各业争先的“千里马”,实现常态储备、动态更新,蓄足“源头池”。
搭建舞台,鼓励人才中流击水。人才要建功立业,就要在培养和锻炼上舍得下功夫,练就过硬本领。各级党组织要为人才搭建切磋技艺、互促共进的平台,不断激发“千里马”驰骋疆场的内在动力,让他们成为疾风中的劲草、烈火中的真金。同时要把人才放到最适岗位,用其所能、任其所宜,因岗选人、人岗相宜,使不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的人才都用到“刀刃”上,实现人才使用的效益最大化,让各类人才各得其所、大展其长。
优化环境,确保人才如鱼得水。“栽好梧桐树,引得凤凰来”。各级党组织要完善服务体系,想人才之所想、急人才之所急、解人才之所困,解决其家属就业、子女读书、住房、社会福利等“后顾之忧”,让各类人才安心工作。同时还应为人才提供公平的竞争机制和畅通的上升渠道,为人才的成长“铺路架桥”、搭建平台。真正吸引人才、留住人才,用好人才、成就人才,进而形成各类人才活力竞相迸发的良好局面。(嘉陵区委组织部 罗茜)