乡村振兴需要有理想有作为的年轻干部

如今，越来越多的优秀年轻干部到乡镇一线岗位，扎根基层开展工作。据统计，某镇负责巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的驻村第一书记、驻村工作队队员，平均年龄仅29岁。广大年轻干部作为乡村振兴生力军，要在推进乡村振兴上勇于担当、主动作为，只有接过艰苦奋斗的接力棒，才能在乡村大舞台锻炼提高，为推进乡村振兴贡献青春力量。

乡村振兴需要年轻干部挥洒汗水。“三农”工作千头万绪，农村工作条件艰苦、矛盾复杂、任务繁重、生活清苦。年轻干部要俯下身子，多到田间地头走一走、看一看，多和百姓聊家常、交朋友，真正进村入户，深入村社、心系群众、关心群众，与群众同呼吸、共命运，真正了解群众所急所需所盼，把群众反映强烈的问题和意见收集到位、把镇情村况摸实摸透，为乡村振兴工作打下坚实基础。

乡村振兴需要年轻干部提高本领。“打铁还需自身硬”，这批年轻干部大多是独生子女，家庭条件优越，从小没有在农村生活过，对农村了解不深，农村工作经验不足。只有加强自身学习，向老同志学、向群众学、在工作实践中学，并制定有针对性的学习提升计划，才能突破能力的“天花板”、锤炼自身的“真本领”，在乡村大舞台上得到锻炼提高。

乡村振兴需要年轻干部勇于进取。年轻干部在乡村振兴中要敢闯敢干、敢为人先，发挥自身思维活跃、眼界开阔的优势，解放思想、锐意进取，敢于走别人没有走过的路，成为基层的“土专家”，同时要积极运用“互联网+”带动农产品推广、销售，为乡村经济发展出一份力。要从生动鲜活的基层实践中汲取智慧，在创新工作机制中完善工作方法、在革故鼎新中破除积弊，在乡村振兴中诊出新方子、想出金点子、迈出新步子。

乡村振兴需要年轻干部敢于担当。年轻干部要将乡村振兴政策贯彻落实到位，把对历史和人民的责任扛在肩上，深扎群众之中，和广大群众齐心协力谋发展，团结一心干事业，在乡村振兴中一锤接着一锤敲、一步接着一步走，稳扎稳打向前行。年轻干部要把各项工作往深里抓、往实里抓、往细里抓，锲而不舍地干、撸起袖子干，不图虚名、不务虚功、不谋私利，把事干成、把事干好。只有这样，才能将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，激发乡村活力、推动乡村振兴。(西充县委组织部 罗苓妍)