青年干部应提高应急处突能力

近日，四川出台公务员及时奖励办法，此办法明确规定，对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和突出贡献的公务员、公务员集体及时给予奖励。应急处突能力是青年干部在风险大潮中稳步航行的必备素养和能力保证。面对纷繁复杂的风险冲击，青年干部理应下好风险预判的先手棋，争当风险处置的排头兵。

当今世界正经历百年未有之大变局，我们面对的外部环境更加不稳定和不确定，同时，因全球气候变化，我们面临更加易发多发的自然灾害。从长期来看，突发事件与自然灾害的频次高、损失重、影响大。以今年为例，入汛以来，四川多地遭遇持续强降雨，引发山洪滑坡等地质灾害，造成了严重经济损失，而湖北随州强降雨更是导致21人遇难。由此可见，如果不能及时应对各类突发事件，就可能会造成严重经济损失和人员伤亡，进一步引发社会安全问题。强化应急管理和有效应急处突工作，对每一名基层干部，特别是青年干部提出了更高的要求。青年干部作为应急处突的主力军和先锋队，应急处突能力可以从三方面予以提升。

牢固树立风险管理意识。各类危机和风险都有酝酿、发展、暴发的阶段，所谓的突发事件同样有迹可循。提升应急处突能力的首要任务，就是要牢固树立风险管理意识，提前精准研判风险，做足风险防范的“必修课”，才能防止造成严重损失。“居安思危，思则有备，有备无患。”在防汛救灾工作中，必须要重视事前预防，加强山洪危险区和地质灾害点的实时监测，摸清其影响范围和周边群众情况，全面排查安全隐患，制定完善应急处置预案，才能在预警信息来临时稳重不慌乱。只有坚持底线思维，做到事前底数清情况明，才能为做好防范管理工作提供支撑，从而使应急处突工作更加积极主动和应对自如。

提升掌握专业知识技能。各类突发事件往往具有情况突发复杂、决策时间短、控制难度大等特点，我们青年干部面对突发紧急事件时，往往存在不少能力短板和知识弱项，这要求我们青年干部必须要具备“三识”，即学识、见识和胆识。首先，学识即是专业的知识素养，如果掌握了相对专业的知识技能，发现问题时能够运用科学方法予以分析和面对，青年干部就有了应对突发事件的底气。其次，扩展见识，加强实践，可以增强青年干部驾驭困难局面，处理复杂问题的能力，而不只是“纸上谈兵”，如果光有知识没有见识，那么最后就会自以为是。有了学识和见识，在基层工作中就要勇于实践，持续丰富阅历和经验，在各类重大突发事件中直面风险和挑战，凝聚出“关键时刻冲得上、危难关头豁得出”的胆识。具备了这“三识”，青年干部遇险才不慌张，就能有效掌控复杂局面。

查漏补缺完善防控机制。青年干部要探索应对突发应急事件工作，积极发现和完善其中的漏洞，做到查漏补缺，不断完善体制机制。同时要从实践中总结经验、吸取教训，深刻查找工作中的风险隐患，让风险防控能够紧跟现实发展，适应应对风险挑战的需要。这样，青年干部在面对下一次突发事件时，才能真正做到“乱云飞渡仍从容”。(西充县大全镇人民政府 罗苓妍)