近日,川中油气矿南充生活后勤服务中心按照油气矿要求,结合工作实际,扎实开展西南油气田公司“合气文化”主题宣贯活动,有效推进“和合共生、气美家国”的企业文化理念。
开展动员部署。该中心领导高度重视对“合气文化”的宣传贯彻工作。组织召开专题会议,传达上级通知要求,深入学习“合气文化”60余年的风雨历程,深刻领会“合气文化”的核心理念,以绿水青山回报自然、以清洁能源造福社会、以诚信服务赢得客户、以价值实现成就员工、以科技创新拥抱时代,为石油企业低成本高质量发展赋能增效。中心要求各党支部、各班组深入学习“合气文化”,领会企业核心理念,将思想统一到油气矿的发展大局上来。
强化宣传教育。中心利用宣传展板、宣传栏、宣传手册、电脑视频、微信、中油即时通等,采取线下集中学习与线上分散学习相结合的方式广泛宣传“合气文化”,营造浓厚学习氛围。各党支部通过“三会一课”,各班组通过班务会,以座谈交流的形式将“合气文化”传达到中心每一位员工。大家结合工作实际进行讨论交流,谈自己对“合气文化”的理解,通过讨论交流撰写出8篇心得体会。
形成长效机制。中心将学习“合气文化”作为当前一项重要任务来抓,特别是在“矿服”系统改革关键时期,加强对员工思想动态的调研,加强对形势、目标、任务、责任的宣贯,让员工真正理解企业的发展理念,牢固树立“我为祖国献石油”的核心价值观,将“合气文化”融入自己本职工作中,不忘初心、知行合一,将思想转化为行动力量,努力成为“合气文化”的践行者。(李慧)