7月20日下午,南充市中心医院召开2021年上半年工作总结会议。院党委书记郑和平,院党委副书记、院长彭海涛等院领导班子成员出席会议,会议由郑和平主持。各科室正副主任、护士长、医疗组长等参加会议。
会上,副院长冯刚、总会计师苏新先后就上半年医院运营情况、经济运行情况进行了全面总结,对比分析了医院和各科室的各类数据,并结合公立医院改革新形势与各科室发展情况提出了相关工作建议,为下半年工作目标任务的顺利完成提供了思路与保障。
彭海涛在会上全面回顾和总结了2021年上半年医院取得的成绩,客观查找了医院发展中存在的困难与问题,深入分析了2021年下半年医院面临的新形势新任务,深刻阐述了医院下半年工作思路和重点。参会人员无不心潮澎湃,对医院下一步发展信心满怀。
彭海涛指出,2021年上半年,医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实开展党史学习教育,常态抓好疫情防控,积极推进高质量发展,不断强化内涵质量建设和运营管理,实现了经济效益和社会效益的有机统一,较好地完成了各项工作任务,保持了良好有序的发展势头,为全年目标任务的顺利完成奠定了坚实基础。
彭海涛对医院2021年下半年工作进行安排部署:加力打好稳增长、调结构、提质量“三场攻坚战”;持续开展好“对标三甲年”“病历质量年”“工作特色年”三大活动;全面推进“孵鹰行动” “夯基行动” “学科行动”三大行动;平稳运行江东院区,统筹推进各院区、分院高质量发展;积极稳妥应对医保支付方式改革;加力实施“核心技术攻坚工程”“高端人才护航工程”和“四百工程”;加强巡察整改,进一步规范医院管理,健全管理机制,提升科学化管理水平;推动医院高质量发展。
彭海涛强调,2021年下半年是江东院区投入运行的关键时期,做好下半年的工作至关重要,全院干部职工要紧盯全年目标任务,以只争朝夕的工作干劲,全力以赴推动医院各项工作顺利开展,为医院持续高质量健康发展而努力奋斗!
郑和平在总结时提出三点要求,引起参会人员热烈反响和强烈共鸣。郑和平要求,要当好管家,科主任不仅是技术专家,还要管理运营好科室,勤俭节约,开源节流;要以身作则,带好团队,在业务上共同进步,在思想上积极求上进,对技术敢于克难攻坚,敢收能治重危病人;要不断创新,勇于开展技术创新、管理创新、服务创新,要有对手,寻找对手,开展良性竞争,在技术上对标对表,向“华西”对标,向三甲医院标准对表。(张兰翔)