做好“三有”干部 走好成长之路

年轻干部当提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。年轻干部作为新生力量，要心中有理想，脚下有力量，肩上有担当，做好“三有”干部，更好地完成时代使命。

想干事，即心中有理想。“故立志者，为学之心也；为学者，立志之事也。”当前，需要年轻干部坚定理想信念，保持勤学多思，用理论学习打牢干事地基，自觉学习、主动探索，把学习过程变为形成工作思路的过程，把学习到的新理论、新知识、新本领融入到具体实践中。牢牢记住全心全意为人民服务的宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。

能干事，即脚下有力量。干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走。年轻干部应做真理的践行者，时刻服从组织安排，不断将“小我”融入到“大我”之中，努力做好基层一颗小小螺丝钉，深入基层，真抓实干，不断通过解题化难，勇于开创工作新局面。

干成事，即肩上有担当。“不厚其栋，不能任重。”一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的责任。做基层工作一定要有责任心，敢于担当。年轻干部从走上工作岗位那一刻起，就要树立担当精神，在大事面前担得起、难事面前敢担当。沉下心来扎根基层，狠得下心吃得下苦，深入群众，热心为民谋福祉、谋利益，成为坚定不移守护人民群众的“钉子户”。

“好事尽从难处得，少年无向易中轻。”年轻干部正处在大有可为的新时代，要起而行之、勇挑重担，面对困难不畏惧，斗罢艰险再出发。要始终严格要求自己，在思想上“绷紧弦”，在行动上“拉满弓”，在责任上“落到点”，积极投身社会建设的新征程。(嘉陵区委组织部 彭韵洁)