嘉陵区法院“四个到位”推进政法队伍教育整顿查纠整改工作做深做实

自政法队伍教育整顿进入查纠整改阶段以来，嘉陵区法院以“四个到位”为目标，全面激发自查内力，切实推动政法队伍教育整顿查纠整改环节工作做深做实。

安排部署到位。成立顽瘴痼疾专项整治领导小组及工作专班，迅速召开专题会议，研究制定政法队伍教育整顿查纠整改工作方案和顽瘴痼疾专项整治实施方案。召开政法队伍教育整顿查纠整改环节动员部署大会，动员安排部署政法队伍教育整顿查纠整改环节工作，扎实将“自查从宽、被查从严”的政策传达到每一位干警。

思想动员到位。召开政法队伍教育整顿查纠整改工作推进会，进一步对“自查从宽、被查从严”政策进行深入讲解，切实让全体干警提高政治站位、深化责任意识。领导干部通过对干警轻言细语讲道理、讲情理，引起干警思想共鸣、卸下思想包袱、破除心里障碍，激发干警自查自纠的动力。各党支部分别围绕查纠整改主题召开组织生活会，发动党员深刻剖析自身问题，开展批评和自我批评。组织干警参加警示教育大会，引导干部主动向组织讲真话、报实情。

谈心谈话到位。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，分五个谈话层级进行谈心谈话，分别是院长与班子成员之间谈，班子成员之间谈，班子成员与分管中层干部谈，中层干部与部门干警谈，班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈。截至4月25日，已开展两轮谈心谈话，累计谈话133人次，部分干警查摆出工作主动性不够、业务学习有待提高、纪律作风有待加强等二十余个问题，无六大顽瘴痼疾问题。通过“集中谈+单独谈”相结合，通过召开离退休人员座谈会，以“一对一”谈心谈话的方式，对离退休人员进行政策宣讲和自查动员，推进谈心谈话实现全覆盖。全面梳理通过开展谈心谈话中发现的问题线索。

自查问题到位。结合实际制定《政法干警自查事项报告表》，组织全体干警逐人填报，全面、如实说明情况。聚焦群众反映强烈的热点、制约严格执法公正司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，坚持以“6+N”模式开展专项自查，集中整治“六大顽瘴痼疾”“执法司法担当和监督不力”，整治“圈子文化”以及枉法裁判、裁判不公、执行不规范、整治队伍管理宽松软和久审不决、久执不结等问题。通过线上“两微一端”，线下社区公示栏等多渠道，公示“顽瘴痼疾”内容必查事项及举报投诉电话。主动开门纳谏，在院机关及人民法庭设置意见箱，组织召开征求意见座谈会，积极向人大代表、政协委员及社会各界征集意见建议16条。(朱智勇)