基层干部要把群众放在“心尖尖”

基层干部是最接近人民群众的人，是连接党和群众之间的“连心桥”。因此，基层干部要扑下身子接地气，说群众语言、考虑群众想法、解决群众困难，方能与人民群众同向发力、同频共振。

说群众之所言。基层干部直接面对群众，如果不懂群众语言、不说地方方言，只讲大道理，当上级的“传声筒”，照本宣科、依葫芦画瓢，这不仅会让群众反感，更容易造成矛盾纠纷。因此，“语言关”是群众工作的第一关，基层干部要入乡随俗，采取进村入户多学、到田间地头多看、从乡语口碑多听等方式，把党的政策“翻译”成大白话，把高大上的道理解释成地方方言，同群众拉家常，主动走入“百姓家”。

思群众之所想。群众所思所想就是干部工作的出发点和落脚点。现在不少的基层干部思想“抛锚”，把群众当成“外人”，把群众事当成“闲事”，对群众利益更是置若罔闻，反而还认为自己是按规矩办事，自鸣得意、自以为是。群众的事就是天大的事，作为基层干部，要摆正自身位置，端正工作态度，站在群众的立场想问题、干事情，把群众的呼声作为干事创业的“风向标”，把工作做到群众心坎上，真正当好群众的“服务员”。

解群众之所难。为官避事平生耻。如果基层干部只做自己会做的、简单的、会办的业务，这不但是逃避工作责任，长期以往还会滋生不作为、慢作为的不正之风。身为人民公仆，工作任务就是想方设法为群众排忧解难，要把群众急难愁盼问题刻在心坎上，时刻体察群众的情绪、感受群众的艰难。特别是在面对急难险重问题和矛盾纠纷突出时，基层干部更要迎难而上、勇挑重担，这样才能肩膀越来越宽，群众也会越来越信服。

金杯银杯不如群众的口碑。基本干部要有一心为民的情怀，办好群众交付的每一件小事，才能得人心、聚人心、暖人心。(营山县委组织部 李霞)