脱贫攻坚工作开展以来,南部县脱贫摘帽决心大、思路清、措施实、方法好,责任明、作风拼、督查严、效果好。近日获悉,脱贫攻坚的“南部路径”先后引来全国583个单位现场取经。
“推进脱贫攻坚工作采取了哪些行之有效的工作机制?”“如何加强第一书记的管理?”2016年12月9日,达州市渠县党政代表团来到南部县,与南部县党政负责人深入交流,详细询问南部县推进脱贫攻坚工作采取的“召回制度+悬帽攻坚”机制。据了解,南部县通过每季度召开一次现场会,每月对贫困村第一书记进行一次督查考核、拉通排位。对考核等次为“差”的第一书记集中进行约谈。被约谈三次的第一书记,派出单位必须予以召回。南部县委对作风务实、业绩优秀、群众认可的扶贫干部,通过一线考察、火线提拔,有力推进了工作落实见效。
渠县党政代表团一名负责人说,通过实地考察,研究借鉴南部县在脱贫规划机制、产业扶贫、易地扶贫搬迁等方面的先进经验和做法,对推动渠县脱贫攻坚工作有着积极意义。
2018年4月1日,贵州省铜仁市党政考察团一行实地考察了南部县八尔湖脱贫奔康产业示范基地、东坝镇脱贫奔康(柑橘)产业园等地,就产业发展、带动群众增收等情况与当地村集体负责人、村干部进行了交流。
“南部县在脱贫攻坚中有许多做法值得学习借鉴。”铜仁市考察团一名负责人说,铜仁市将认真对照南部县的先进做法,学习南部县的好经验,不断完善脱贫攻坚各方面工作。
脱贫攻坚工作开展以来,南部县创新帮扶机制,下足绣花功夫,6年累计脱贫3.2万户10.2万人,198个贫困村出列。近年来,吉林省大安市、广西省河池市、山西省大同市、重庆市长寿区、遂宁市、自贡市等省内外的583个单位先后到南部县,学习借鉴脱贫攻坚“南部路径”。(周静)