“聚焦三个重点、打开三个通道” 南充市检察院深入推进检察队伍教育整顿工作

南充市政法队伍教育整顿工作开展以来，全市检察机关主动“置顶”政治站位，通过“聚焦三个重点、打开三个通道”方式，积极推进检察队伍教育整顿，力促教育整顿活动增质增效。

聚焦政治责任重点，打开从“自查自纠”到“开门整顿”的通道

以“三个大讨论”为教育整顿“热身”。为落实早谋划、早推进的要求，全市检察机关开展“南充检察传承的精神是什么、南充检察的目标定位是什么，实现目标定位的路径是什么”的“三大讨论”活动，促使全体干警提高思想认识、明确总体要求、做实工作部署，增强开展教育整顿的政治责任。干警围绕政治意识强不强、工作作风实不实、为民司法意识厚不厚等8个方面开展讨论，撰写心得体会1000余篇，提出意见建议200余条。

以司法办案效果做到“两个维护”。教育整顿的目的是提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，促使干警强化人民立场、秉承客观公正立场，全力解决群众的烦心事、操心事、揪心事，提升检察机关的司法形象，厚植党的执政根基，做到用具体司法办案效果拥戴核心、维护核心、紧跟核心。通过开展检察履职调查问卷，征求群众对检察机关服务大局、司法为民、保障民生等方面意见建议500余条，回应群众关切20余件次。

把教育整顿放在群众眼前。通过多媒体宣传、多渠道收集、多层面请教，切实把人民群众对检察队伍教育整顿的看法想法办法嵌入教育整顿中，做到有的放矢。通过“两微一端”、门户网站等推送相关信息30余条，引导群众参与评价评论。同时，通过到“双联系”社区、帮扶村开展体检活动，促使干警用心用情去体悟人民群众的艰难艰辛艰苦，促其在各项检察工作中换位思考、将心比心、以心换心，真心实意为群众解难解惑。

聚焦提质增效重点，打开从“点上着力”到“全面发力”的通道

市检察院组织干警参观罗瑞卿纪念馆

在创新教育整顿载体上打好“特色牌”。围绕“三个环节”“四项任务”，在做好规定动作的基础上，结合实际创造性地设计自选动作。充分利用本地红色资源，组织干警前往朱德纪念馆、罗瑞卿纪念馆开展现场教育，传承了红色基因，坚定“铁心跟党走”的信念；充分利用网上教育资源，全体干警聆听了金一南教授主讲的《苦难辉煌：中国共产党百年筑梦之路》以及延安儿女故事团团长胡木英和中国人民解放军装甲兵工程学院指挥管理系原主任卢继兵主讲的《反映时代真实，讲好中国故事——做坚定信念的共产党人》的主题教育。同时，市检察院通过检察履职精准化、法律监督实效化、司法办案治理化、创新工作实质化等，把检察工作做在点上、落实在事上、体现在效上，把检察职能充分发挥出来、执法潜能充分挖掘出来、队伍优势充分展现出来，努力打造全国有名、西部一流、四川领先的南充检察品牌。

市检察院联合多部门举办“护航青春·法治先行——巾帼维权大讲堂”进校园活动

在提升教育整顿内涵上打好“结合牌”。坚持把党史学习、“我为群众办实事”实践活动、常态化开展扫黑除恶、推进检察业务工作高质量发展与教育整顿结合起来，市检察院党组书记、代理检察长罗乐前往高坪区开展森林防火专项督导；市检察院联合多部门共同举办“护航青春·法治先行”——“巾帼维权大讲堂”进校园活动；市检察院与南充市公安局、中国人民银行南充市中心支行就惩治洗钱犯罪加强协作召开了联席会议；在推动业务工作上，学以致用，谋定攻坚点11个，形成全覆盖、全过程、全天候的教育整顿态势，努力实现教育整顿往深里走、往实力走。在教育学习中，要求干警围绕理想信念、纪律作风、奉献精神等方面进行学思践悟，撰写学习笔记和感悟500余篇。同时，通过定期组织应知应会测试，现场抽考问题等形式以考促学、以考促用、以考促改。

在教育整顿机制上打好“联动牌”。为解决两级院、各部门在整顿步调、进度不一致的问题，市检察院在成立检察队伍教育整顿领导小组时，把各基层院检察长纳入领导小组成员，把各院政治部(处)主任确定为联络员。教育整顿以来，组织领导小组召开会议2次，拟定方案4份，审定相关文件文稿15件，形成简报专刊17期。同时，领导小组下设联动专班，有效建立了上下联动、左右协同、内外互动的联动机制，形成各级各部门推动教育整顿的合力，提高了教育整顿活动的质量和效率。联动专班向各部门和各基层院发出工作提示26次，督促解决工作衔接问题17个。

聚焦精准严细重点，打开从“被动受教”到“主动查找”的通道

既要网上“键对键”，又要现实“面对面”。持问题导向，通过收集网友对检察机关在司法办案、服务群众、化解矛盾等方面的意见建议，及时回应并整改。如，在办理一起公益诉讼案件时，有网友认为某乡镇污水处理问题依然没有解决好，检察机关赓即开展倒查，督促该乡镇落实诉前检察建议，并将办理结果回复网友，并得到其认可。通过“领导干部讲党课”“先进人物做报告”“业务骨干谈体会”等典型示范，让党史教育活灵活现，英模教育惟妙惟肖；利用本地出现的具有代表性的职务犯罪案例，到庭审现场进行警示教育，收到“身边事”教育“身边人”、“零距离”感受“零容忍”的效果。邀请人大代表、政协委员、律师代表等各界人士召开恳谈会，制作宣传画册，发放调查问卷，收集问题21个，建议13条，为查纠整改提供了问题样本。

既要开展“自把脉”，又要针对“开处方”。要求全市检察干警围绕“六大纪律”限期自行梳理存在的问题，并交工作专班备案。目前已有200余名干警提交“自梳”材料。同时，在指导组谈话的基础上，要求分管领导、部门负责人对干警进行谈心谈话，对发现的问题提出整改意见，促其及时打补丁、纠偏差、正航标，起到举一反三、以点带面的作用。目前，已对干警开展谈话420人次，占全市在编检察人员62%。

既要拿出“咬青山”的韧劲，又要鼓足“破楼兰”的拼劲。坚持把主动教育整顿和接受督促指导结合起来，针对省委政法委驻点指导专班提出的意见建议，市检查院召开了专题推进会，分析深层原因，制定整改方案，明确完成时限。坚持把教育整顿和系统巡视巡察结合起来，对已整改的问题进行“回头看”，对在正在整改问题进行“加速度”，对需要长期注意的问题“加围栏”。结合典型案件、信访案件梳理44个问题，作为查纠的重要内容、整改的重点方面，特别是结合深入开展四个教育，抓好“6+N”顽瘴痼疾的整治，逐条逐项列出清单、明确时限，不达目的决不收兵。(南充市检察院供稿)