川中油气矿南充离退休管理中心构建“三度空间”管理机制 做实做亮离退休工作

今年以来，川中油气矿南充离退休管理中心统筹做好常态化疫情防控和离退休服务管理工作，努力构建思想引领有高度、发挥作用有准度、精准服务有温度的“三度空间”管理机制，推动离退休服务管理工作更好做实做亮。

加强党建，思想引领有高度。以政治建设为统领，全面加强离退休干部思想建设和党组织建设。中心以“三会一课”、党支部分组学习、线上学习、与建立党员结对联系制度等多种方式，以学习党史为契机，组织老同志学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对于行动不便的老党员中心采取送学上门、邮寄送学等形式，把《习近平谈治国理政》等书籍送给他们，确保老同志政治坚定、思想常新、理想永存。共发放各类书籍1000余册。

老有所为，发挥作用有广度。注重发扬老同志“离休不离岗、退休不褪色”的精神，在保重身体、量力而行的基础上，组建成立夕阳红志愿者服务队，组织和鼓励他们为促进社会和谐发挥余热、贡献余力。适时搭建沟通平台，在春节、学雷锋纪念日等特殊时间节点上，以座谈会、联谊会等形式，让老同志宣讲革命传统，宣传党政方针，让他们在走出家门、融入社会、服务社会中传播知识，引导老同志发挥和传递正能量。今年以来，先后开展了“学党史、忆初心”“重温入党誓词·牢记使命担当”等主题教育活动，将思想政治教育与重大纪念活动有机结合起来，通过组织举办离退休职工书画、摄影、图片等综合展览和知识竞赛、网络联欢会等活动，在满足老同志精神文化需求的同时，加强和推进离退休职工思想政治建设。

一人一策，精准服务有温度。开展全面上门服务、组团解难服务。以结对联系为切入点，实现老同志工作重心下移，坚持做到“五必访”。做好与老同志交谈、探望、联系的情况，将老同志的所思所想、所需所盼做到记录在册，心中有数。提倡和鼓励离退休党员在党组织内部开展互助关爱、传递温暖等志愿服务活动。通过开展党内关怀、推进志愿服务、困难帮扶、大病帮扶等办法，对身患重病、失能、高龄等有特殊困难的离退休人员，给予更多关心照顾。落实落细困难帮扶，提供更多个性化、多样化、亲情化服务，不断提高服务管理质量水平。截至目前，看望住院离退休职工100余人，进行困难帮扶500余人次。(周珊)