仪陇县纪委监委：仅二十天就解决了信访“老大难”问题

第五协作片区在三河镇党家坝村组织召开公开信访答复会

2020年12月17日，一场公开的信访答复会在仪陇县杨桥镇新寨村进行。会上，信访人王某某当场对处理结果和答复情况表示满意。

二十天就解决掉信访“老大难”问题，让杨桥镇纪委书记邹瑜感觉“像做梦一样”。

近年来，因为历史遗留问题多、信访矛盾突出，杨桥镇新寨村一直让当地党委政府深感“头痛”。“自2020年9月到杨桥任职后，大半时间我都扎在这个村处理信访问题。但因镇上专职纪检干部就我一人，工作迟迟见不到成效。”说起曾经的工作局面，邹瑜显得十分无奈。“多亏片区协作机制帮了大忙，没有大家的共同作战，哪有这么高的工作效率?”

第三协作片区分析研判杨桥镇新寨村信访问题

王某某信访问题能在短时间内成功化解，得益于仪陇县纪委监委施行的纪检监察工作“战区制”。

同样，在大寅镇，镇林业站站长代某涉嫌利用职权插手工程项目一案，经县纪委监委第三协作片区办公室的协作，仅用时两天，就完成了从受理问题线索、完成初核、到立案的处置。

“问题线索能如此快速处置完成，得益于片区协作机制的建立。以前，类似的问题线索处置，仅靠我们镇纪委的力量至少需要半个月。”仪陇县大寅镇纪委书记刘思茂在拿到签定的立案呈批报告时感慨万分。

2020年10月以来，仪陇县纪委监委按照“力量整合、整体联动、优势互补”的原则，将全县纪检监察机构划分为6个片区，分别由6个纪检监察室归口联系，构建起“室、组、乡、村”四级联动的工作格局；建立起以纪检监察室为主体，机关各室(部、中心)、派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委及村(社区)级监督组织“五方联动”的监督执纪、审查调查片区协作机制，一体开展监督、执纪、问责、调查、处置等工作，从根本上解决了乡镇纪委和派驻机构力量薄弱、缺乏整合、缺少联动的工作难题。

在片区协作机制实行后，县纪委监委第四纪检监察室作为第四协作片区联系办公室，通过统筹室、组、乡、村四级力量，先后完成了2批次问题线索集中处置。据该室负责人周弥介绍，在2020年10月至12月期间，其所负责的第四协作片区集中力量，完成了8件问题线索的处置。2020年10月20日至2020年11月20日，第四片区办公室组织回春镇纪委、土门镇土门铺社区监委、立山镇马跪石农村社区监委开展了第1批次问题线索处置，处置问题线索2件；2020年12月1日至2020年12月25日，组织片区内包括驻县委政法委纪检监察组、瓦子镇纪委、板桥乡纪委等7名工作人员集中处置了第2批次问题线索，处置5件问题线索，办结2件，立案3件3人。相对第一次，第二次协作配合更加紧密，运行更加顺畅，工作质效也进一步提升。

“片区协作不单是有效解决了乡镇纪检监察干部力量分散、业务能力不足、工作质效不高等问题。在协助办案提升工作质效的同时，我们的业务骨干通过以案代训，也让乡镇纪委执纪监督能力和水平逐步提升。”周弥最后说到。

33岁的康圻是仪陇县土门镇土门铺居民委员会监委主任，具有本科学历的他，在去年10月被统筹到县纪委第四纪检监察室参加信访案件的处理工作，参与了3个信访案件的调查，从查阅佐证资料，到进行案件涉及人员谈话，再到最终案件的总结，康圻经历了对纪检监察工作“两眼一摸黑”到初窥门径的过程。“由于长期在基层工作，真正的学习机会很少，理论水平不够，工作方法也较为简单，通过这次在纪委的学习锻炼，不但开阔了眼界，更加增长了见识，提高了自己的工作能力。”在学习体会中康圻这样写到。

截至2020年12月底，仪陇县纪委监委的六个协作片区共开展监督检查62次，推动召开“阳光问政坝坝会”42场，协作办案49件，给予党纪政务处分51人，片区“作战”成效明显。

在创新建立片区协作机制的同时，为确保片区协作机制规范运行，县纪委监委牢固树立系统思维，协助县委出台《县委听取县纪委监委报告检举控告类信访综合分析情况工作规则》，为县委从严管党治党及时提供决策依据。并对标上级要求，先后出台《处理问题线索运行流程暂行办法》《规范审查调查和审理工作流程的意见》，标准化规范化推进片区协作机制建设，推动纪检监察工作走上了提质增效的“快车道”。

下一步，仪陇县纪委监委还将继续深化片区协作运行，进一步集中人员力量、优化资源配置，完善监督考核机制，推动纪检监察工作高质量发展。(仪陇县纪委监委供稿)