开启新征程、砥砺谋新篇——顺庆公安“护康、转型、强警”重点工作第四次现场拉练成功举行

“要以‘乱云飞渡仍从容’的沉稳定力，以‘咬定青山不放松’的韧劲耐力，以钉钉子精神贯彻落实副省长叶寒冰‘开局就是决战、决战务求全胜、全胜依靠铁军’和副市长黄志权调研顺庆公安工作提出的‘强班子、带队伍、保平安、护发展’工作要求。”2021年1月16日，顺庆公安“护康、转型、强警”重点工作第四次现场拉练举行。

拉练活动再次聚焦护康、转型、强警三大主题，采取自主申报、随机抽签的方式，对分局部分“所、队”进行现场观摩、现场调研、现场督导，切实推动问题在一线发现、经验在一线总结、思路在一线形成，在新年伊始把脉定向、鼓劲提气、冲锋冲刺。

找准“主阵地”

“小所”同样可以有“大作为”

来到拉练首站，搬罾派出所所长李鑫介绍，该所围绕辖区“顺蓬营”一级公路、南充电影工业职业学院、南充第二污水处理厂、第二绕城公路“四大工程”，一切围绕稳定抓落实，护航重点项目一马当先。先后投入巡控警力800余人次，排查化解涉及重点项目矛盾纠纷120余起，刑事打处6人，行政拘留15人，“一网考”排名由全省四类派出所499名跃升至57名。

来到荆溪派出所拉练点位，所长李曦向观摩队伍介绍了该所“以打开路”，最大限度挤压违法犯罪空间，净化治安环境，护航社会经济发展的工作思路。2020年以来，荆溪派出所共化解不稳定苗头400余起，特别是在矛盾纠纷排查化解中，通过深挖扩线，成功办理两起涉恶团伙案件，辖区群众交口称赞。

撸起袖子加油干

着力“机制活、业务强、战力猛”

没有金刚钻，揽不了瓷器活。东南派出所率先提出“以人为本”的工作理念，通过开设“夜校网课”，引导民警、辅警主动学、自觉学，特别是在教育整顿中创新开展“每日一省”，以理论大学习、思想大武装，促进工作质效大提升，实现了队伍形象优、业务工作优、服务群众优的生动局面。在东南街道党工委及办事处的大力支持下，该所于2020年获评全市坚持和发展“枫桥经验”优秀派出所。

“近年来，顺庆经侦工作始终走在全市前列，秘诀源于一个‘实’。”经侦大队大队长何朱林分享了该大队实打实、真碰真开展系列教育活动，推动队伍形象、能力素质、纪律作风稳步迈上新台阶。该大队通过教育引领增强队伍战斗力、执行力，有力助推业务工作提质增效，2020年共移送起诉120余人，清理积案700余件，发起全国云端战役6起，核查云端线索70余条，经侦工作成效位列全市前茅。

在分局六楼大数据应用中心，情报指挥大队大队长郑晓桥汇报了分局‘情指行督’勤务指挥工作机制试点运行情况。据介绍，该机制基于大数据背景下的警情、案情的深度分析，实现预警精准推送、警力精准投放、犯罪精准打击。在试点工作中，情报指挥大队在37天时间内协助试点派出所侦破案件26件，抓获犯罪嫌疑人14人，占试点派出所刑事案件总量的34%，为分局全面铺开该项工作提供了蓝本，积累了经验，迈出了坚实的一步。

“每一个人都了不起”

小目标绘就大梦想

集体二等功、全省公安文化建设成绩突出集体、连续4年获全省区县公安机关新媒体优秀运维奖.....走进政治处宣教科办公室，映入眼帘的是满墙奖牌，这是政治处近三年在队伍建设、宣传教育、人事管理等条线工作获得的荣誉。近年来，分局政治处充分对标新时期党的思想政治工作总要求，服务党委中心工作、服务基层一线、服务广大民警，坚持贴近基层、贴近民警、创新方法，推动顺庆公安队伍思想根基进一步牢固，堡垒作用进一步增强，大局意识进一步强化，作风养成进一步提升，整体活力进一步显现，为圆满完成各项任务提供了强有力的组织思想保障。

同样，年轻的出入境管理大队成立不到五年时间，先后获评全省三八红旗集体、全省‘三星’窗口，被荣记集体二等功，更加扎实的作风、更加贴心的服务、更加优质的品牌擦亮了顺庆公安出入境管理大队的“金字招牌”......是他们，在平凡的岗位上，把日常每一件小事做好、把每一项普通工作做好，用“小目标”汇聚“大梦想”。

现场点位观摩学习结束后，顺庆公安2020年度第四次现场拉练推进会召开。

顺庆区副区长、公安分局党委书记、局长刘向阳出席会议并讲话。

分局党委副书记、政委方树生主持会议，分局全体党委成员、局属各部门主要负责同志以及民辅警代表参加会议。

会议传达了黄志权关于防范和打击电信网络诈骗犯罪的批示要求，并就相关工作进行了专题部署。

会议进一步总结成绩强信心，分析形势明重点，吹响“起步就是冲刺、开局就是决战”集结号。会议强调，全警上下务必深怀团结之心、增强成事之心、秉持平凡之心，始终保持“归零”心态，始终牢记“以人民为中心”，始终坚持改革创新，以“首战必胜、力争第一”的决心和信心，站上新起点、拿出新举措、挖掘新动能、奋进新征程。

会上，出入境管理大队、网安大队、渔溪派出所分别作了交流发言。(陈辉)