淬火锻造砺精兵、提质强能谋“打赢”——2020年南充市消防救援支队开展岗位大练兵工作纪实

2020年，自全员岗位大练兵战斗号角吹响以来，南充市消防救援支队着眼形势任务需要，主动对标应急救援主力军和国家队职能定位，立足岗位，练字当头，砺炼精兵, 围绕主业练本领、提技能，全面抓实岗位大练兵工作落实见效，队伍面貌焕然一新，走出了一条符合区域发展的特色之路。

党委领率，坚决筑牢练兵根基。该支队党委坚持“党委统领、以上率下，奖惩并举”理念，将岗位大练兵作为“主官工程、党委工程”来抓，突出“全力练兵、全员练兵、全面练兵”，先后召开党委会、办公会、动员部署会，审议练兵方案，组建练兵工作专班。组织分析研判练兵形势9次，制定工作措施10条，以确保岗位练兵工作务实、落地、见效。

实战定向，全面提升综合能力。战训岗位大练兵硕果累累。以“培训、考核、竞赛”为练兵主线，组织基层攻坚组培训1次、岗位等级达标考核2次、季度考核4次，冬季比武1次、火蓝尖兵比武竞赛1次，强化了指战员“体技能”基础；以“拉练、演练”为练兵导向，开展石油化工、水域救援、地震拉动，片区联动演练15次，全面提升指战员灭火攻坚技术能力。一年来，在全市指战员共同努力下，涌现出一批战训骨干和专业人才，成绩斐然。支队参加全省火蓝尖兵比武获得团体第八名、通信中心应用综合操第四名；两位指战员分别获得“3000米跑”“400米疏散物资”两个单项第一，支队主官以全优成绩获得指挥能力一级证书，创造了在全省比武竞赛中近十年来的最佳战绩。在参加支队和总队各类培训中，14名指战员获得《冲锋舟操作证》，6名指战员获得“橡皮艇操作资格”，5名指战员获得“高级绳索救援技术管理员”资格证书。

固本培元，锤炼高效政工队伍，开展政工岗位大练兵，砥砺实干精神。围绕党支部7项组织生活制度，组织全市基层党支部书记轮训1次；举办政工研讨班，提升基层党支部书记政工水平；开展全市专(兼)职财务审计业务培训，参与全国消防队伍2500余名考生档案审查工作，持续提升岗位专业技能水平。政工人员闻令而动，出征乐山、绵阳，开展抗洪抢险，圆满完成了政治工作保障任务，在实战中进一步检验和砺炼政工队伍。

积基树本，打造专业后勤体系。后勤岗位大练兵全程发力。全年开展各类后勤岗位培训7次，邀请器材装备单位专业技术人员，每季度对全市基层装备技师、驾驶员开展轮训；总队装备技师、业务能手到现场指导，增强全市驾驶员、装备技师和基层装备管理人员业务能力；后勤人员参加全省装备维护员比武竞赛，与21个支队展开激烈角逐，获得全省第六名。着力规范财务程序，夯实业务基础。对全市会计人员和采购人员，开展财务和采购培训，组织后勤专(兼)职采购人员进行业务培训1次，规范了采购、验收程序，强化了战勤保障能力。

精准防控，筑牢消防安全根基。防火岗位大练兵成效显著。以培养“业务精、素质高、会做群众工作”的消防执法队伍为总目标，精准开展防火岗位大练兵。全年进行2020年度全市“火调能手”比武竞赛1次，围绕典型火灾事故调查案件案卷，10个大队22名岗位能手展开激烈角逐，评审专家到现场点评，提升了各大队火灾调查业务水平。组织开展了3期网上考试，规范执法程序，全面查漏补缺，消防执法业务能力得到全面提升。组织4轮防火业务理论授课，充分检验防火干部专业水平。突出策划，强势发声。在全省消防救援队伍抗洪抢险救灾应急宣传骨干培训暨应急宣传分队比武中，荣获团体第二名，培养了一批消防宣传骨干，夯实了队伍应急宣传能力，练兵成效明显。

全市消防救援队伍按照岗位大练兵要求，始终按照“提质强能不放松”的要求，苦练本领，精武强能，练出了气势和成效，练出了南充市消防救援支队崭新的精神风貌，为全面推动全市消防救援事业发展奠定了坚实基础。(陈辉)