痛定思痛抓整改、举一反三转作风——仪陇县开展三个月作风整顿起色大

2020年8月26日“四川仪陇县人社局400多字官方回复出现4个错别字，连本单位名称都写错了”，引发广大网友关注和热议。事件发生后，如何痛定思痛抓整改、举一反三转作风，仪陇县用三个月时间认真作答。

精准审题，下足绣花功夫

谁该整顿是首要。“为什么人社‘生病’，要全体干部‘吃药’?”作风整顿初期，存在这种想法的党员干部不在少数。仪陇县从思想认识层面开展教育，引导党员干部对照人社局事件以案为鉴，谈认识谈体会，透过现象看本质、透过偶然看必然、透过个性看共性、透过别人看自己，切实增强了整顿作风的行动自觉。“工作之初，我内心充满了不理解，人社局的问题为啥要拖上我们，通过以案为鉴，把自己摆进去，我发现了自己存在的各种问题，深受警醒。”一名干部如是说。

整顿什么是关键。为防止出现“头痛医头，脚痛医脚”的现象，仪陇坚持举一反三，把人社局事件暴露的印章管理、文稿校核等管理和技术层面问题，拓展到政治建设、制度建设、能力建设、作风建设、纪律建设五大方面。同时，对方案制定严格把关，防止偏题偏向。“在县级方案列出五方面重点、点出共性问题基础上，我们还要求各地各部门结合实际进行细化，照搬照抄、没结合实际的一律打回重写，有效避免了上下一般粗。”仪陇县作风整顿办负责人表示。

认真答题，做到一丝不苟

围绕整顿重点，仪陇还明确制度建设、学习教育、技能练兵、民主生活会等系列规定动作。梳理19项内控制度，推动各地各部门对照健全完善。汇编应知应会知识每周印发，推动自主测试。组织乡镇对县级部门作风进行评议；分行业系统开展办公室系统、政务服务系统等技能培训，课程结束后即进行随堂测试检验成效……“我们以前参加培训很少进行效果测试，学得好不好全靠个人自觉，现在不一样了，随堂测试让人‘压力山大’，完全不敢开小差，但确实学习效果更好了，技能越扎实，我干工作就更有底气，就更能够为老百姓服务。”一位学员感叹道。

为确保整顿取得实效，仪陇将强有力的监督贯穿始终。把作风整顿纳入县委巡察范畴，组建人社局工作专班、督查组、指导专班开展专题督导和全覆盖督导，对督查指导严格要求。“县委制定了督查、指导两张清单，要求我们督查指导，对督导频次、督导方式、督导重点都作出了明确规范，比如规定督查、指导工作每周不少于1次、每月必须实现全覆盖，查看制度不得简单看有没有，还要看执行得好不好等。每周还要召开调度会听督查、指导情况。”一名督查组成员说。针对督查指导发现问题，仪陇先后集中通报2期、点对点发函5期，以督查指导的严，有力保障作风整顿的实。

阅卷验靶，收获累累硕果

通过整顿，仪陇全县机关和干部作风转变明显，比作风比效能比奉献、想干事能干事干成事的氛围更加浓厚。

干部精气神显著提振。广大党员干部知荣明耻、主动解剖、深刻反思，积极查摆问题、认真整改1681个，主动融入全县发展大局，探索创新。县司法局在全省率先开通集法律援助、人民调解等功能为一体的“仪陇县掌上公共法律服务平台”；县公安局在金城镇建成全省首个“三合一”公安乡镇片区政务服务分中心，覆盖周边15个乡镇近50万人，形成公安政务服务“30分钟服务圈”；农民工服务保障工资转移就业工作经验在全省交流，被人民日报、新华社等媒体报道……

经济社会发展稳中有进。2020年1-11月，全县地方一般公共预算收入、全社会固定资产投资同比分别增长9.5%、12.1%，主要经济指标高于全国、快于全省；尽管受到疫情影响，但与2019年同期相比，8项主要经济指标呈现出“两增一减”的良好态势，一方阵指标由0个增加至3个，二方阵指标由2个增加至3个，三方阵指标由6个减少至2个。

群众满意度切实提升。除了优化政务服务，仪陇县还注重持续推进逢场天乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记“三接访”“阳光问诊坝坝会”等活动，及时回应老百姓的关心关切、化解矛盾诉求。

“三个月作风整顿，我们基本达到了预期目标，但作风建设永远在路上，下步，我们还将持之以恒、久久为功，持续在服务群众举措上、在发挥示范带动上、培养严谨工作作风上、在严管厚爱上取得新突破。”相关负责人表示。（仪陇县纪委监委供稿）