西充县纪委监委：六个督察组直抵一线 确保村级换届风清气正

李春芬走进回龙场村，向村民张超了解该村换届人选情况，并宣传换届纪律

“张大爷，村上开始换届了，你对村上这几位干部还满意不?”“你说说哪个做得好、哪个做得不好?”“你认为哪个可以继续当村干部、哪个不宜继续当村干部?”……近日，西充县大全镇纪委书记李春芬来到回龙场村张超家里，就该村“两委”换届听取群众意见和建议，同时宣传换届的相关纪律。西充县纪委监委成立了六个督查组，直抵村级换届一线，强化纪律监督，摸清村干部提名人选底数，确保村级换届风清气正。

“尽可能多地收集村民对换届的意见和建议，把选优配强班子的过程和结果作为这次监督的重点工作，选出大家认可的村干部。”李春芬说，从启动村级换届以来，在督察组的监督、指导下，她除了正常上班时间进村入户外，还利用三餐饭后的时间和周末，深入田间地头了解村民对村级换届选举想法，掌握被提名人选的具体情况，对换届选举进行全过程监督。

据大全镇党委书记韩玺介绍，村级换届工作启动后，该镇紧锣密鼓地召开了村级换届相关会议，还专门制作了《严肃换届纪律警示教育片》，组织全镇在家党员，镇村干部、村民观看，同时还成立大全镇村级换届工作组，各组成员开展了与在家党员、镇村干部、部分村民代表谈心谈话等一系列活动，旨在选出村民心中人品好，能力强，肯干事，能带领大家致富奔康的村组干部。

大全镇做实村级换届工作只是西充县23个乡镇(街道)开展村(社区)“两委”换届工作的一个缩影。该县古楼镇、仁和镇、晋城街道等正有条不紊地开展村(社区)“两委”换届工作。据了解，西充县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，要求各乡镇(街道)把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章、法律法规以及村“两委”换届工作程序，“十严禁、十不准”纪律要求，通过召开动员会、入户走访、发放明白卡以及村(社区)广播、村组微信群、QQ群等多种方式大力宣传，让广大基层干部和群众熟悉换届工作程序和纪律，依法行使选举权、监督权，为村民和参与竞选的党员干部筑起村级换届选举的思想防线。

据西充县委常委、县纪委书记、县监察委员会代主任王刚介绍，从县纪委监委、民政局、组织部抽调精兵强将组成6个督察组，深入全县各乡(镇)、村(社区)，通过查阅材料、个别谈话、进村入户、实地走访等方式，有针对性地对换届风气、换届纪律开展监督，对发现的苗头性、倾向性问题，督促乡(镇)、村(社区)整改落实。同时，该县还进一步畅通信、访、网、电、微等信访举报渠道，向社会各界公布举报电话、邮箱及微信公众号举报方式等，实行县纪委监委班子成员每日信访接待制度，积极做好群众举报和来信来访受理工作。

“坚决杜绝对跑官要官、跑风漏气、拉票贿选、黑恶势力干预等情况的发生，以‘零容忍’的态度从重从快处理村级换届中的违规违纪问题，发现一起、查处一起、通报曝光一起，着力营造风清气正的换届环境。” 王刚说，本次村级组织换届选举工作事关乡村振兴大局，也是群众选举出德才兼备的村级党员干部的大好时机。围绕是否有信访举报反映和初核问题线索、是否受到党纪政务处分尚在处分期内、是否涉嫌违纪违法正在接受立案审查调查处理等重要方面，该县纪委监委会同有关部门建立村级 “两委”候选人联审机制，把好政治关、廉洁关、形象关、能力关。聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，加大监督查处力度；对拟继续提名人选进行“精准号脉”、全面“体检”把关，防止“带病”参选，以铁纪为全县295个村(社区)“两委”换届保驾护航。

此外，西充县还将村务监督委员会的推选与村(社区)“两委”的选举同步考虑、一体谋划，细化村务监督委员会主任、委员任职资格和条件设置，确保基层监督不断档，监督“探头”不断电。(赵荣)