宝兴县坚持“引才、育才、用才”三向发力，积极探索人才工作新路径，构建人才队伍建设新格局，为宝兴经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
“引”字上精准发力。聚焦特色产业发展、重大项目建设、乡村振兴、基层治理、全域旅游和生态保护等重点领域刚柔并济招才引才，坚持实施“三项引才”计划，探索专项编制储备、政府购买服务等多种方式引才引智。积极编制“十四五”人才发展规划，同步推进乡村振兴人才、教育人才和医疗卫生人才等专项规划编制。
“育”字上持续发力。搭建“县校合作”“区域合作”平台，与四川农业大学等4家高校签订合作协议，与四川美术学院共建“在地创作营”，吸引100余名高校青年人才到宝兴开展实践活动，促进人才资源共用共享。开展农村实用人才和创业人才专项培养，近年共培训乡土实用人才1.9万余人次，培育新型职业农民800余名；举办青年择业就业公益培训班6期，培训青年人才750余名。开展专业技术人才委托培养，近三年共招录公费师范毕业生和农村医学专业委培生51名。
“留”字上重点发力。将人才发展专项资金从每年100万元提高到1000万元，人才安家补助由3万元提升到10万元，投入500万元启动202套“拎包入住式”人才公寓改造。出台专家人才关怀10条措施，实行高层次人才“熊猫英才卡”服务制度，帮助解决子女入学、配偶安置等个人事务20余个。落实县领导联系专家人才机制，走访慰问专家人才340余人次，开展青年人才座谈会、联谊会等9场次，提高人才在宝归属感和主人翁意识。（宝兴县委组织部 叶平）
