100多平方米，两面墙的大书架，4000余册藏书，10余台电脑，电子云大屏阅读机，阅读桌椅、空调等配套设施一应俱全，干净整洁的环境令人心情愉悦。这就是德阳市罗江区总工会打造的职工书屋示范点——金山镇家和社区职工书屋，2019年被评为全国级职工书屋。
近年来，罗江区大力推进职工书屋建设，注重发挥职工书屋思想政治引领、价值导向和服务职工群众的宣传教育作用，把书屋作为职工文化建设的载体，打造成为职工成长成才的平台，加快推进书屋功能向“综合化、数字化、便利化”转型升级。目前，全区已建成全国级职工书屋2家，省级职工书屋2家，市级职工书屋2家，自建职工书屋10余家，不仅有类似于家和社区职工书屋这样设施设备齐全的精品“职工书屋”，还有很多利用办公地点、车间、食堂、温馨驿站等场所，打造的分散灵活的图书角、微书屋等，这些书屋已成为罗江职工群众思想交流、素质提升的重要场所，是职工群众精神文化追求的前沿阵地和文化建设的重要载体。
“硬件”为基，打造职工满意书屋
从2018年8月起，家和社区工会对职工书屋进行全面提档升级，由原来的100平米扩展到180平米，换置新电脑10台、电子云大屏阅读机1台、定制书柜11组，电视机、投影、专业音响备设各1套，职工学习读书桌椅6套。同时，针对职工的阅读爱好，在上级工会赠书的基础上，及时采购健康向上的文艺文学、法治道德、科普科教等图书补充书屋资源，目前书屋有藏书4000余册，报刊杂志10余种。同时利用职工网吧拓展了职工书屋的内容，为职工提供上网查询资料服务，满足网上学习娱乐需求。
“规范”为序，保障书屋有效运转
“作为一名外来务工者，下班后休闲娱乐去处少，业余文化生活单调，社区职工书屋建立后，每天定时开放，一有空闲时间，我就到书屋看会儿书、上上网，既打发了时间，又学到了新知识，一举两得。”罗江区家和社区辖区内企业职工杨海东如是说。为进一步方便职工（农民工）阅读，家和社区职工书屋建立完善了《图书借阅管理制度》、《职工书屋管理职责》等相关管理制度。建立规范有序、公开透明的图书采购、借阅机制，同时落实管理人员对书屋进行管理，及时归类整理图书，做好图书借阅登记等常规工作。
“引领”为要，加强书屋作用发挥
金山镇家和社区以职工书屋为载体，通过“三个结合”，不断加强对职工的思想政治引领，引导职工践行社会主义核心价值观。一方面，坚持“职工书屋”建设与职工文化建设相结合，充分发挥职工书屋的文化引领作用，社区工会通过组织开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，引导职工坚定理想信念，树立正确的社会道德观、人生观。开展读书会、读书演讲交流等活动20余场次，全面促进职工群众素质提升。另一方面，坚持“职工书屋”建设与促进职工成才相结合，开展职工技能培训，带动广大职工开展技能学习，着力提高职工业务素质，激发职工的创造力和工作热情。最后，坚持“职工书屋”建设与营造健康快乐的生活氛围相结合，开展“亲子活动”，引导职工家长以身作则，为子女树立榜样，建立职工（农民工）子女爱心托管班，学生放学后或周末可到职工书屋学习，切实解决职工的后顾之忧。
下一步，罗江区将持续抓好职工书屋建设工作，结合多元服务、精准服务、灵活服务，为职工书屋注入新的活力，不断丰富职工书屋的功能内涵，切实发挥职工书屋在引导职工、教育职工方面的积极作用，使职工书屋成为新时代职工的“精神家园”。（肖琳琳）
