腾讯“耕耘者”振兴计划首期乡村治理骨干培训开班

来源:中国网 时间:2021-09-16 20:12:12编辑:刘婷婷
9月13日上午,“耕耘者”振兴计划广汉市乡村治理骨干培训班举行开班仪式,这也是腾讯“耕耘者”振兴计划在全国开办的首个培训班,通过乡村振兴人才的创新培养,为基层治理、乡村振兴提供强有力的智力支持。

今年5月24日,农业农村部与腾讯公司在北京签署“耕耘者”振兴计划战略合作协议。根据协议,腾讯公司将出资5亿元支持实施“耕耘者”振兴计划,围绕提升乡村治理骨干的治理能力、新型农业经营主体带动小农户发展能力,在3年内实现线下培训10万人、线上培训100万人,共同推进乡村人才振兴。 
据介绍,腾讯“耕耘者”振兴计划重在探索形成农村人才培训的新模式新机制,以激发学员内在动力为出发点,以满足学员实际需要为落脚点,以不断提升学员能力水平为目标,构建激励式、递进式的培训体系。具体体现为“四个相结合”,即线上培训和线下培训相结合、集中培训和结对研学相结合、业务培训与创业创新相结合、短期培训和长期支持指导相结合,着力培育一批乡村治理和产业发展的“能人”,起到“培养一个人、带动一个村”的作用。
腾讯“耕耘者”振兴计划广汉市乡村治理骨干培训班将创新开展“积分制”试点,结合全国先进案例,深入解读乡村振兴和乡村治理理论政策,分为送教培训、深圳培训、研学培训、回归分享四个阶段进行。此次送教培训为期6天,以专题讲座、专题研讨、主题讨论、主题分享、路演等形式,课程包括“加强乡村治理体系建设,走好乡村善治之路”“乡村振兴与农业农村难点问题”“如何让村规民约发挥作用”“如何推动广汉市积分制实施”等。
“我们将每天为每一位学员打分,记录大家的学习状态和学习成果。学习结束后,为组织部门提供一套完整的学员学习档案和学习数据分析。”“耕耘者”振兴计划负责人、腾讯集团高级政务专家陈圆圆介绍说,“这次培训模式不同于以往,是对传统乡村治理骨干培训的一次创新尝试,采用互联网思维,将企业培训模式,注入传统的基层治理骨干培训中,带给大家全新的培训体验和不同以往的培训感受,让学员真正将所学内化成自己的成果,成为自己最难忘且最有收获的一次培训。” 
“感谢农业农村部、腾讯公司精心组织此次培训,为我们搭建起了一个充电蓄能、共同进步的学习平台。”来自广汉市雒城街道的学员王文丽说,“我们将把理论知识转化为生产力,创造性地解决实际问题,立足本职工作真干实干、求新求变,更好地为广汉城乡基层治理发展服务。”(孔继红)