近日，四川爱达乐食品有限责任公司因中秋佳节将至急需大量短期工，“德阳市人力资源服务中心”官方抖音号及时为其发布了招工短视频，目前该视频浏览量已达44万人次，获2100余个赞，招聘咨询电话更是接连不断，大大缓解了其招工难的困境，有效提升了招聘效率。这是疫情特殊时期，德阳市人社局人力资源服务中心聚焦“用工难、就业难”，以“抖音”这一新媒体为抓手，努力破解线下招聘壁垒，加速推进招聘服务网络化，切实“保用工、稳就业”的一大有力举措。
建好新阵地——开通官方“抖音”账号
德阳市人社局人力资源服务中心及时开通运营官方“抖音”新媒体，作为继德阳人社服务公众号及官网、德阳公共招聘网后提供招聘资讯、政策解读等服务的全新阵地。官方抖音于2月初上线首支短视频，截至目前，15支短视频累计观看量已突破123万人次。
开展新招聘——举行“直播带岗”活动
3月，德阳市人社局人力资源服务中心主动适应新形势、把握新要求，依托“抖音”等新媒体创新性开展德阳2021年“春风行动”暨“直播带岗”大型招聘活动，将11家企业1800余个岗位“请”到直播间，求职者通过手机即可在“云端”找到心仪的工作。两场直播累计观看297万人次，点赞21.5万余次。活动被《四川日报》、《德阳日报》等媒体报道。
探索新模式——提供贴心精准服务
在传统进企业、到社区的“上门服务”中引入“短视频探厂”、“短视频探岗”的新形式。用新媒体记录企业环境、日常运作及岗位体验等内容，为企业招聘加大宣传力度。同时为有需求的企业量身制作招工短视频。经过多次探索制作发布的招工短视频，简洁明了，获得了求职者的高度关注。截至目前，德阳三环科技有限公司、信义节能玻璃（四川）有限公司等四支招工短视频浏览总量达106万人（次），获4600余个赞。
德阳各区（市、县）人社局也纷纷运用新媒体破解企业招聘难题，绵竹市、什邡市、广汉市、旌阳区及中江人社局，先后依托抖音、小程序等开展了以“春风行动”、高校毕业生就业服务季等为主题的“直播带岗”活动。广汉市还推出“广汉公共招聘”小程序，为招聘求职再添新平台，提供最新就业政策指导、举办网络招聘会等服务。（德阳市人社局 供稿）
