2021年上半年,交投实业中油能源公司纪委严格落实上级纪委工作决策部署,强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,增强监督合力,强化思想预防,提升监督质效,精准执纪问责,加强履职能力,持续推进全面从严治党向基层延伸,为公司开创高质量发展新局面提供坚强的纪律保证,献礼建党百年。
推进“两个责任”贯通,增强监督合力。公司党委、纪委认真落实“两个责任”,制发2021年党风廉洁建设工作要点,将年度重点工作分解到班子成员和各部门,把“两个责任”压实到公司主要领导、分管领导、纪委负责人职责范围内的各项工作。公司党委会5次研究党风廉洁建设工作,纪委1次专题研究部署党风廉洁建设和纪检工作。
深化廉洁宣教,厚植廉洁文化。紧盯元旦、春节、五一等重要节点,发送廉洁短信141条,印发廉洁提醒函1份,紧绷节日“廉洁弦”;利用中心组会议、廉洁文化墙、影音宣传墙等载体加强党风廉洁宣传和党纪法规日常学习;公司纪委书记赴片区做“警惕身边的微腐败 清风护航公司行稳致远”廉洁教育专题党课,引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线;组织70余人赴陈毅故里开展“追寻红色足迹 永葆清廉本色”廉洁从业教育;组织员工签订《家庭助廉承诺书》199份,把廉洁教育延伸到“八小时”外;组织一线全体员工签订《廉洁执行加油卡相关业务承诺书》570份,对加油卡相关业务提出十点具体要求,持续健全完善加油卡业务风险防控体系和工作机制;以公司近期三起违纪违规违法问题为镜鉴,教育警示公司广大员工以案为鉴、以案促改。
聚焦监督职责,提升监督质效。强化党内监督,定期组织召开廉洁教育会,分层级抓好常态化提醒,全面营造廉洁自律环境氛围;夯实精准监督,组织公司各部门及六大片区开展集体廉洁谈话104人次,实现公司中层以上管理人员和片区负责人全覆盖,建立公司16名部门及片区主要负责人廉洁档案,紧盯“关键少数”;压实日常监督,印发《形式主义官僚主义整治清单》,全程跟进资潼高速三对服务区加油站建设招标情况,并对建设方、施工方、监理方开展了廉洁教育,组织签订《项目建设廉洁承诺书》,严防廉洁风险;严把选人用人和评先选优关,做好廉洁意见回复工作,共为2名干部出具廉洁意见书。
开展“微腐败”专项整治,建设清廉油站。公司纪委会同QHSE监督中心、财务、营销等相关部门开展加油站“微腐败”专项检查,重点整治加油站刷卡套现、虚开发票、冒领促销品等问题,对检查过程中发现的违规违纪行为坚持“零容忍”,发现一起,查处一起,通报一起,一体推进“三不”向基层延伸。上半年,公司查处三起违纪违规违法问题,对当事人进行严肃查处,并追究相关人员责任。
强化队伍建设,增强履职能力。修订《加油站作风廉洁监督员管理办法》,促使积极有效发挥加油站廉洁监督员宣传引导作用;适应全新的纪检工作体制机制,组织参加纪检业务专题培训2次,加强纪检人员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。(王雨濛 漆俊邑)