9月9日，松潘县40名农村劳动力（脱贫劳动力17名）搭乘第三批次东西部劳务协作赴浙务工专车出发。到达成都双流机场后，他们将乘坐赴浙务工专机抵达浙江省桐乡市，开启崭新的劳务输出增收之路。
自2021年，桐乡市与松潘县结对帮扶以来，两地高度重视劳务输出工作，将其作为东西部劳务协作的重要抓手，多措并举扎实推进，不断助力劳动力就业增收。
一是精准合作机制。桐乡市与松潘县签署了人力资源合作协议并建立了桐乡—松潘东西部劳务协作服务站，使两地在更深层次、更大力度上推进劳务协作。同时，桐乡市派驻1名干部赴松潘县挂职，专职负责两地劳务对接工作，做到劳务输出有途径、输出节点有专人。
二是精准岗位供需。“东部有岗位，西部有劳动力”，把劳动力求职意愿和企业岗位供给精准匹配，为群众搭建更优质的就业桥梁。推行县、乡、村三级联动模式，推动干部服务下沉、宣传触角下延，通过“线下+线上”方式动员和助力群众赴浙就业。2021年以来，开展各类宣传活动10场，推送省内外就业岗位10033个。
三是精准对接服务。统筹就业、交通、企业三方力量，衔接做好就业人员、转运保障，确保劳动力赴浙就业交通有保障。采取“专车直达、包机直飞”的方式落实解决务工交通难题，并落实专人全程跟进对接浙江用工企业，为务工群众提供“保姆式”后勤保障服务，确保其安全及时到达务工地点。2021以来，包车12台次、包机6架次，输送城乡劳动力193人次（脱贫劳动力58人次）赴浙江务工，做到了“点对点一站式”的外出务工服务保障。（苏曾群）
