宜宾市江安县人社局以人社系统干部作风纪律整顿为契机，全力抓好人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动，持续推进“温暖人社”“效能人社”“改革人社”“法治人社”建设。
4月16日，江安县2020年人社业务技能练兵比武活动安排部署会召开。
认真组织，注重一个“快”字
在参加并传达全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武总结表彰暨党建（党风廉政、政风行风）视频会议精神后，江安县人社系统庚即召集各镇从事人事工作的分管领导、窗口服务人员开会，制发文件《关于开展全县人社系统业务技能练兵比武在线网络答题的通知》，此次参与网络答题的人员为县、镇（乡）、村（社区）全体从事人社工作的人员，做到前台后台、编制内外全覆盖，同时每半个月通报一次答题情况，将答题情况作为各镇和局属各单位年终考核的重要依据。
江安县人社系统“人社系统业务技能练兵比武”电脑桌面。营造氛围，突出一个“活”字
以多样化的方式鲜活地宣传本次赛事。通过微信公众号、朋友圈、微信群转发人社系统业务技能练兵比武比赛的信息，印制宣传海报，在全县14个镇（乡）220个村（社区）张贴，吸引群众扫码参赛。精心设计练兵比武比赛电脑桌面，在展现人社部印制的海报精神基础上，突出江安“四大名片”（夕佳山古民居、国立剧专、长江奇石和竹簧工艺）元素和江安人社的“温暖人社、效能人社、改革人社、法治人社”建设元素，在人社系统和办事窗口电脑进行全覆盖，营造大赛氛围。此外，各镇还建立了答题群，相互督促，互相指导，取长补短，进一步掀起比赛的高潮。
以赛促训 ，聚焦一个“实”字
以全县县、镇（乡）、村（社区）三级人社工作人员为大众队，倡导注重利用碎片化时间，倡导上班早到10分钟、下班晚走10分钟、中午少睡10分钟“三个10分钟”进行学习，确保时间、内容、人员、效果落实。此外，经过自愿报名和组织推荐，该局党组组建种子队，注重人员的优化组合，通过队员自学、股室负责人专题辅导、党组成员每半个月进行考核测评等方式，有效提高种子队选手的实力。（陈积平 范敏）
