冬季是一年之中人才流动相对稳定的时段。近日，智联招聘通过持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，分析出炉了《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，并专门针对成都数据情况，发布了《2019年冬季成都雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，成都地区2019年冬季求职期的白领平均薪酬为8326元/月，其中最“赚”的行业是网络游戏，平均月薪可达10955元/月。

 

 

　　根据智联招聘2019年冬季在线数据显示，成都地区求职竞争指数为35.3，即平均约35人竞争一个职位。那么白领求职竞争最激烈的行业是什么？

 

　　《报告》显示，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，互联网/电子商务行业排在第三，IT服务(系统/数据/维护)行业和物流/仓储行业的竞争指数则位列第四和第五。

 

　　从职业竞争方面来看，成都地区2019年冬季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理，而竞争激烈的前五名还包括：财务/审计/税务、软件/互联网开发/系统集成、交通运输服务以及高级管理。

 

 

　　根据《报告》，成都地区2019年冬季求职期的平均薪酬为8326元/月。从薪酬的分布情况来看，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的30.4%，8000元以上/月的占比为35.0%。

 

　　具体来看，成都白领在网络游戏行业的平均月薪最高，为10955元；其次是基金/证券/期货/投资行业，薪酬水平为10243元/月；再次是计算机软件行业，平均月薪为9908元。

 

　　据智联专家分析，2019年第四季度成都地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数环比下降；平均薪酬水平环比、同比均有所上升。他表示，成都在人才和资源聚集上具有区位优势，当前成都着力建设“一带一路”供应链枢纽城市，推动产业转型、促进降本增效；供应链平台、供应链物流、供应链金融、供应链模式创新应用、供应链企业国际化、供应链企业成链集群、供应链人才要素集聚等多方面共同建设、发展，这也使得城市对人才质量的要求越来越高。人才更加需要专注技能提升和自身核心竞争力的增强。（王垚）