“身边同事当老师，把在工作中可能会遇到的困难和问题整理成案例来教授，咱们拿来就能用，弥补了工作弱项和短板。”刚参加完青川沙州片区纪检监察业务培训的翟炳荣收获颇丰。
监察体制改革后，一系列新的执纪执法要求、工作规则和业务流程扑面而来，如何做好纪法贯通、法法衔接？青川县纪委监委聚焦执纪执法应知应会内容，开展纪检监察业务培训，不断提高精准履职水平，用干部队伍高素质助力纪检监察工作高质量发展。
开展培训
台上台下学习练兵，线上线下知行合一。“我们邀请广元市纪委监委‘行家里手’专题讲授，通过‘自己人’分享工作经验来开展培训，把日常监督方式方法、问题线索处置、审查调查、审理、信访、内外宣写作等具体业务讲细讲透。”青川县纪委常务副书记、县监委副主任马均勇介绍，通过开展“廉韵大讲堂”、“廉韵沙龙”纪检工作研讨会、“派驻（出）机构培训班”等形式，采取专人“讲”、集体“学”、大家“议”的形式，由每名纪检监察干部轮流授课，与同事们分享自己的所学所得，完成从“学生”到“老师”的身份转变，从过去的“被动接受”转为“主动学习”。
业务考核
全员培训后，将通过业务能力考试为纪检监察干部持续“充电蓄能”。根据学习实际，培训后对全县纪检监察干部进行集中考试，布置正规考场，采取闭卷形式，严格考场纪律，意在下真功检验学习效果。青川县纪委监委采取跟班学习、以案代训、以干代训等方式，推动学用结合。今年以来，已先后从派驻（出）纪检监察组和乡镇纪委抽调27名干部，到机关各部室“实战集训”，着力提升系统内新进纪检监察干部素质和能力，促进新进干部迅速转换工作角色和适应岗位要求。
专题培训
“讯问时，依照规定出示证件，现场制作《讯问笔录》并由被讯问人签名、捺手印。”在第二纪检监察室，韩未正在耐心指导刚到纪委不久的黄戈洋。在监督执纪一线，“老将”带“新兵”，用专业替代业余，以实战对症下药，各个股室都变成了现场教学课堂。
“学在脑海里，强在实践中，我们以纪检监察业务培训为抓手，将一节节现场授教的课堂变成大练兵的‘战场’，以多种形式的学习、系统的学习，促进我们在实践中找准差距，补齐短板，打造行家里手。”青川县委常委、县纪委书记、县监委代主任罗超强调。（税可佳）
