干部考察文书档案是干部工作的重要组成部分，在干部考察文书档案的管理中，要严格按照“细、全、严”要求，认真做好收集、归档、管理等各个环节工作。

　　资料收集力求“细”。干部考察文书档案是全面反映考察干部的真实情况，要努力把好资料收集质量关。对干部考察中形成的考察材料、考察报告等资料，要安排专人进行审核、严格把关，确保干部考察文书档案高标准、高质量。

　　整理归档力求“全”。对干部分析研判和动议、民主推荐、考察、任职等各个环节实行全程纪实、“痕迹化”管理。在干部考察文书档案的整理上分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐，确保每本文书档案完整、真实、实用。

　　日常管理力求“严”。干部考察文书档案实行一人一档、长期保存，日常管理力求规范化、科学化。对需查阅干部考察文书档案的，要严格把关，履行登记手续;同时，严格执行干部考察文书档案坚决不外借等规定。(营山县委组织部干部二科 李霞)