习近平总书记指出:“各级党委要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部，激励引导广大党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。”

　　知人之难，莫难于别真伪。越是重要关头和关键时刻，越能考验干部，也越能识别干部。疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。各级组织部门要把疫情防控一线当做检验干部的重要场所，在确保安全和不影响防疫工作的前提下，通过实地察看、调研走访等形式，深入疫情防控一线，对领导班子和领导干部进行跟踪考察，及时了解干部的工作态度、纪律作风、担当精神、作用发挥等情况，掌握第一手资料和信息。

　　为政之要，莫先于用人。选好一人、激励一片，用错一人、挫伤一群人。组织部门应着力提高精准科学选人用人水平，切实解决好“该用谁”而不是“谁该用”的问题，始终聚焦新时期“好干部”标准，大力选拔在疫情防控阻击战中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的促进派和实干家，让敢担当善作为的干部有机会有舞台。

　　疫情就是集结号，时间紧迫、任务艰巨，既需要干部“撸起袖子加油干”，更要让干部“甩开膀子安心干”。各地应建立健全一系列正向激励措施和容错纠错机制，为干部提供全面保障，解除后顾之忧，旗帜鲜明地为那些在疫情防控中敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部鼓劲。

　　沧海横流方显英雄本色，危难时刻尽显党性光辉。当前，疫情防控进入关键时期，越是这个时候，越要为担当者撑腰、为奋斗者加油，加大在疫情防控一线考察识别干部的力度，激励引导广大党员干部以“等不起”的紧迫感、“慢不起”的危机感、“坐不住”的责任感，积极投身一线，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献不竭力量!(西充县委组织部 黄达)