近日，中共中央、国务院发布《关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》。文件指出，“培养更多知农爱农、扎根乡村的人才，推动更多科技成果应用到田间地头。畅通各类人才下乡渠道，支持大学生、退役军人、企业家等到农村干事创业。”人才推动乡村发展振兴的作用愈加明显，人才成为了确保如期实现全面小康的重要力量。要营造想干就有舞台、敢干就有支撑、干成定有回报的环境，大力鼓励支持广大人才返乡下乡，让人才在乡村广阔天地大展拳脚。

　　要搭建平台，让下乡人才大显身手。人才在乡村有事业，才会有干劲、有奔头，才能尽其才、展其能。要立足乡村发展实际，充分挖掘乡村的资源优势、生态优势、人文历史……在打造特色品牌、培育本土产业、精神文明建设等方面搭建事业平台，让人才能够找到结合点、找准发力点，充分调动个人兴趣和激情，发挥专业优势和渠道优势，为乡村百姓走上小康之路奉献智慧和力量。

　　要倾斜资源，让下乡人才大力发展。部分乡村底子薄、资源少、发展难度大，在一定程度上抑制了人才的作用发挥。倾斜资源的第一要义是政策倾斜，在宏观层面和微观层面，都要予以界定和规范，让资源倾斜有规可依、有操作性。加大贷款贴息、产业补助、税费减免、用地支持等方面的力度，给予人才充分的资金来源和资源支持。让广大人才在乡村热土全面发挥聪明才智，促进乡村实现蓬勃发展。

　　要加强关怀，让下乡人才涵养情怀。乡村人才作为乡村建设和发展中的一股重要力量，无论在当前决战决胜脱贫攻坚还是在今后实现乡村振兴，都将发挥至关重要的作用。要在落实待遇保障和强化精神激励两方面的基础上，实现感情留人，加强对乡村人才的关心关爱，经常对乡村人才开展谈心谈话和重大节日走访慰问活动。落实乡镇党委班子成员联系服务专家人才制度，动态掌握人才的工作生活情况，切实解决人才的实际困难。让乡村人才在带领群众致富奔康的征途中，不断涵养诚挚的为民情怀和真挚的乡土情怀。(嘉陵区委组织部 肖林均)