加强队伍建设
增强税务系统凝聚力
“来自甘肃张掖的张剑飞动员在兰州大学附属医院工作的妻子一起到甘孜州白玉县工作，来自江苏徐州的胥翱翔带上妻子和女儿一起到甘孜工作生活，来自德阳的税务干部林刚与当地的藏族女孩俄玛措结婚生子……”在谈起民族团结这个话题时，甘孜州税务局机关服务中心工作人员、“全州民族团结进步先进个人”丹巴下姆一下子讲出了许多感人的故事，这些故事的背后，既反映了民族团结的成果，也折射出甘孜税务系统强大的凝聚力。
甘孜州税务系统现有在职人员1225人，离退休老同志364人。其中，在职人员平均年龄42岁，少数民族占50.37%，将近72%的汉族干部来自外地。多年来，该系统一直把民族团结进步作为工作的重点，让团结进步成为工作的“动力源”。
甘孜州税务系统业务大比武竞赛
事成于和睦，力生于团结。面对恶劣的生存环境，大力建设“和谐税务”成了甘孜州税务局党委班子的头等大事。近年来，甘孜州税务局党委千方百计为海拔3000米以上县级税务局实施取暖、饮水、供氧“三大民生工程”，为州局机关和18个县（市）局建设职工食堂、图书阅览室、健身活动室，成立书画摄影协会、读书协会，开展“全员读书、全员健身”活动，让来自“五湖四海”的税务干部在共同工作、生活和学习中，充分感受“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各民族之间相互离不开”的浓浓亲情，选择坚守高原、奉献税收的信仰和使命。
针对干部职工患病率高，人均寿命低于全国平均寿命的严峻现实，甘孜州税务局党委定期组织干部职工进行高原性疾病体检，保障干部职工生命健康；建立并落实定期走访慰问机制，着力帮助离退休老同志和困难职工解决实际问题，增强了各民族干部对“甘孜税务大家庭”的认同感和归属感。
开展丰富多彩的税务文化活动提升队伍凝聚力
在稳定干部队伍的同时，提高各民族干部素质是甘孜州税务局党委长抓不懈的另一件大事。近年来，甘孜州税务局党委采取“请进来、送出去”等方式，委托大专院校举办培训班和邀请专家学者作专题辅导，大抓能力素质提升工程，实现了人均参加2期不低于40天脱产培训的目标；建立正向激励机制，鼓励各族干部学习成才，全系统干部职工大专以上学历比例达96.98%，先后有30人取得研究生学历，42人取得“三师”资格证，3人入选税务总局专业人才库，65人入选省税务局专业人才库。
此外，甘孜州税务系统坚持“好干部”标准，大力培养选拔优秀少数民族干部，据统计，近三年共提拔16名少数民族干部担任科级以上领导职务，占提拔干部总数的59%，18名县（市）局长中有12名是少数民族干部；先后有10名少数民族干部成长为副县（处）级领导干部，实现了各民族干部共同成长进步。
甘孜州税务局党委书记、局长杨桦表示，甘孜州税务局将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神，坚决落实省委书记彭清华在甘孜州成立70周年庆祝大会上的讲话精神，在国家税务总局、四川省税务局和甘孜州委、州政府的坚强领导下，发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的精神，以更大的决心，更实的行动，让民族团结的税务之花在康巴高原常开长盛，永不凋零。（周华 朱艳秋 志玛娜姆 颜佳川）
