5月21日，四川省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会宣布，为做好高校毕业生就业工作，四川省人社厅等7部门联合印发了《进一步促进高校毕业生就业十条措施》（以下简称《十条措施》）。
在企业招聘方面，《十条措施》明确，四川省属、地方国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。同时鼓励支持中央在川企业扩大对四川省高校毕业生的招聘规模。
扩大基层项目招聘规模方面，2020年将招募“三支一扶”计划1500人、“大学生志愿服务西部计划”3000人；招录农村“特岗计划”教师2300人；招聘中小学、幼儿园教师24500人，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。鼓励各地以政府购买服务方式开发一批城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，招用高校毕业生。
加大就业帮扶力度方面，2020年将家庭经济困难和就业困难高校毕业生的帮扶规模由20000人扩大至30000人，按600元/人的标准给予帮扶补贴。将一次性求职创业补贴标准由1200元/人提高为1500元/人，并将湖北籍2020届高校毕业生纳入发放范围。
在研究生扩招方面，四川今年硕士研究生招生计划扩大至2万名左右。这次扩招，四川综合考虑了高校办学承载能力，服务“一干多支、五区协同”区域发展战略、西部大开发战略、对接成渝地区双城经济圈和助力治蜀兴川再上新台阶所需学科、紧缺专业等因素，在保证研究生培养质量前提下，着力扩大今年硕士研究生招生规模。
在专升本扩招方面，普通高校“专升本”计划扩大至3.2万名左右，比去年增加2万名。专升本扩招计划重点向推动产业转型升级和民生改善的领域倾斜，向社会需求旺盛、产业发展亟需、就业前景好的领域和相关专业倾斜。（温彩苓）
