今冬明春，自贡高新区村（社区）“两委”将进行集中换届，12月9日，高新区召开村（社区）“两委”换届工作暨业务培训会议，对村（社区）“两委”换届工作进行动员部署，确保高质量完成换届工作，推进基层治理体系和治理能力提升，为全面融入成渝地区双城经济圈建设、推动南翼跨越、再造产业自贡，“建幸福宜居新城、造千亿产业园区”提供坚强组织保证。
会议现场（摄影 杨梦婧）
会议指出，村（社区）处于组织体系最末端、国家治理最基层、服务群众最前沿，“两委”换届事关党的执政根基，事关改革发展稳定大局，事关中央、省委、市委决策部署落地落实，意义重大、关系全局、影响深远。做好此次换届工作，是开启“十四五”发展新征程、推动高质量发展的具体实践；是强化基层基础、巩固党的执政根基的内在要求；是巩固脱贫攻坚成效，纵深推进乡村振兴的现实需要；是持续完善城乡基层治理体系，提升城乡基层治理能力的重要保证；是持续推进全面从严治党，巩固基层良好政治生态的关键之举，责任重大、意义深远，必须提高政治站位，强化责任担当。
自贡市委常委、高新区党工委书记、高新区村（社区）“两委”换届工作领导小组组长张邦举在会上讲话（摄影 杨梦婧）
会议要求，要进一步提高村（社区）“两委”换届工作的认识，切实加强组织领导；要统筹谋划，有序推进；要依章依法推进选举，确保选举工作合法合规；要坚持党管干部原则，选好配强“两委”班子；要严格执行换届纪律，确保换届工作风清气正；要加强指导，强化监督，确保高新区换届工作圆满高质量完成。
会议现场（摄影 杨梦婧）
会议强调，这次换届选举，四川省委、自贡市委对人选的综合能力提出了更高标准，要围绕选好书记，坚持好中选优、优中选强，实现带头人队伍整体优化提升；要配强班子，大力推进“两委”班子年轻化、知识化和专业化；要围绕激发活力，鲜明崇尚实干的用人导向，形成“有为有位”的良好氛围，进一步激发党员干部干事创业的激情和活力；要围绕推动发展，引导指导村（社区）制定实用性规划，使换届成为凝聚发展共识、明确发展思路、推动高质量发展、提升治理水平的过程。
会议就村（社区）党组织换届、村（居）民委员会换届、严肃换届纪律等三方面重点工作进行了专题辅导。（廖志全 杨梦婧）
