10月13日下午，自贡市自流井区育英小学四年级一班学生吴馨玥佩戴鲜艳的红领巾，脸上洋溢着快乐的笑容。她透露，是因为中国少年先锋队建队71周年。更因为学校第一届少代会顺利举行，她也成为了首届少代会代表。
成立大会现场
少代会在吴馨玥心中份量很重。她准备了班级设立图书角的提案。她建议开展捐书活动。所有书籍需经过老师审核，从班级内收集。接受外部捐赠，丰富图书种类。建立完善的图书管理制度。每月一次图书分享会，读书的同时讲出来、培养孩子表达能力。
10月13日，育英小学举行第一届少代会成立仪式。简朴、热烈的活动，带给705名少先队员满满的仪式感。少代会代表和辅导员队伍，更是以规范的程序和丰富的活动，为首届少代会成立送上祝福和希望。
少先队员献词
育英小学校长李波表示，近年来，在自流井区委、区政府的亲切关怀下，在共青团和教育部门的密切配合下，在社会各界的关心支持下，少先队事业取得了长足的发展。学校2019年获评“自贡市优秀少先队集体”。充分发挥少先队教育优势，进一步深化体验教育，广泛开展“新时代好少年”评选、“红领巾心向党”等活动，少年儿童思想道德教育不断得到加强;充分发挥了少先队在素质教育中的独特作用，少先队员的综合素质不断得到提高。希望少先队员们认真学习，从小树立创新的志向，培养创新的思维，锻炼创新的能力，让良好的品格、丰富的知识、强健的体魄、广泛的爱好成为每一位少先队员努力的目标，成为祖国合格的接班人。
据悉，育英小学少先队工作以培养新世纪人才为目标，以养成教育和爱国主义教育为主线，进一步深化体验教育，充分发挥少先队组织在德育教育中不可替代的职能作用，努力开创少先队工作的新局面。构建学校、大队、中队三结合的少先队网络，由校长、书记、分管校长、政教主任、大队辅导员、中队辅导员和法制副校长、法制辅导员等组成少先队工作领导小组。从辅导员、大队干部队伍建设入手逐步建立完善的少先队管理体系，即构建教书育人、活动育人、管理育人、环境育人、服务育人“五个育人”方式。
朝气蓬勃的育英小队员
学校有少先队活动室、广播室、图书室等活动阵地；有升降国旗制度，坚持国旗下讲话，每周的讲话人及主题在每学期初就安排进了工作计划，做到了每周升降国旗；成立了红领巾广播站，选择内容紧密围绕各阶段工作重点，采取班班轮流播音和大队部统一安排相结合的方式，鼓励学生写稿、投稿，充分调动了学生的积极性，提高了参与面，发挥了特长。各中队板报每月一期，大队部统一确定主题，坚持检查评比，提高了办报质量，锻炼了学生能力；每周实行班级“流动红旗”，评比结果纳入班主任工作考核。
除此之外，学校还创新少先队工作方法，因地制宜地开展丰富多彩的少先队主题教育活动。每年的“十·一三”少先队建队日，庆六一校园艺术节，精心谋划安排。结合创新教育活动，积极组织校运会、艺术节、科技创新大赛、诵读比赛、征文比赛、口算比赛、小记者采风等活动，丰富校园文化生活、促进学生的全面发展。
与此同时，学校心理健康教育坚持以人为本，健全留守、单亲、无亲学生档案，做好教育记录，开展了“让留守的花朵在阳光下绽放”，“心系留守·用心传递爱”等教育活动。针对学生实际，着重进行了健全性格教育、抗挫折能力教育和心理疏导教育。建立心理咨询室开展心理咨询辅导，较好地调节了留守学生和个别重点学生的心理情绪，帮助学生转变不良心理，促进健康成长。（尚永高 朱衣）
