11月26日上午，宜宾市兴文县人社系统召开作风纪律专项整治工作推进会，县人社局机关全体干部职工、二级中心中层以上干部及部分窗口人员参会。
会上，县人社局副局长刘明聪同志对作风纪律专项整治工作进行了安排部署，一是转变观念。把思想和行动统一到省委、市委要求上来，要注重日常行为规范，遵守单位各项规章制度。二是严守底线。要守住自己工作底线，确保基金安全，要把各项惠及民生政策落实落地，特别是“六稳六保”、扶贫等相关政策要执行到位。三是端正服务态度。要努力提升自身素质、能力，热心服务群众，避免出现群众办事多跑路的现象。
会上，县人社局党委书记、局长戴林冲对作风纪律专项整治工作作强调，一是立足岗位，提升站位。提高自身思想认识，把握此次作风纪律专项整治工作意义。二是在其位，履其职责。工作要做充分、做到位，也要细心、细致，主动思考、谋划下一步工作。三是熟悉业务，优化服务。坚持问题导向，对照问题清单，一一查摆，举一反三，切实提升服务质量水平。四是精通，才能变通。在熟悉政策、业务的基础上，对处理一下遗留问题时，灵活运用业务知识，变通方式方法，依法有效化解处理问题；五是见效果，出成果。对照省委、市委、县委重点工作和要求，建章立制，总结提炼，形成人社特色工作经验、工作成果。（黄永洪）
